合肥认定工伤流程

合肥认定工伤流程

合肥认定工伤的流程主要包含以下几个步骤：

1. 事故发生后用人单位应在2个工作日内通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心实申报。

2. 用人单位在职工受伤或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提交书面工伤认定申请，涵填写《工伤认定申请表》、提供受伤害职工身份证复印件、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

3. 劳动保障行政部门对提交的材料实审核，材料齐全的予以受理不齐全的一次性告知补正。

4. 受理后，劳动保障行政部门按照需要对事故伤害实行调查核实。

5. 在调查核实基础上，作出工伤认定决定并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及所在单位。

6. 社会保险行政部门应在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

合肥工伤认定标准及赔偿2021最新工伤赔偿金额标准

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