临时工怎么认定工伤赔偿

临时工怎么认定工伤赔偿

临时工认定工伤赔偿的流程如下：

1. 工伤认定申请：临时工在工作中发生伤害后应首先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在事故发生后30日内提出申请临时工或其直系亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2. 提供相关材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 工伤认定：社会保险行政部门会对申请实行审核，若认定为工伤，则依据《工伤保险条例》的规定由工伤保险基金或用人单位承担相应的赔偿责任。

4. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，要是存在残疾或作用劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

5. 赔偿标准确定：按照不同的伤残等级，赔偿金额会有所不同。主要包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

临时工工伤认定流程、赔偿标准及法律 指南-临时工工伤如何认定

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