不被认定工伤

不被认定工伤

一、不被认定为工伤的情形往往包含以下几种：

1. 在工作时间和工作场所内因个人起因受到的伤害；

2. 在工作时间和工作场所内，因与工作无关的意外致使的伤害；

3. 因犯罪表现造成的伤害；

4. 因违反劳动律擅自离岗、串岗、私自操作设备等行为引发的伤害；

5. 因自身疾病、生理缺陷或非因工作起因造成的身体不适；

6. 因单位组织的集体活动、文体活动等非工作性质活动中受到的伤害。

二、以下为不被认定为工伤的详细介绍：

1. 个人起因引起的伤害：如员工在工作时间、工作场所内，因个人私事与他人发生纠纷，引起身体受到伤害。

2. 与工作无关的意外：如员工在工作场所内，因地震、火灾等自然灾害或意外引起的伤害。

3. 犯罪行为引起的伤害：如员工在工作进展中，因遭受抢劫、绑架等犯罪行为引起的伤害。

4. 违反劳动律致使的伤害：如员工在未经批准的情况下擅自离岗、串岗，或在操作设备时违反操作规程，造成身体受到伤害。

5. 自身疾病或生理缺陷引起的伤害：如员工因自身患有高血压、心脏病等疾病，在工作中突发疾病引发的伤害。

6. 非工作性质活动中的伤害：如单位组织的文体活动、旅游等非工作性质活动中，员工受到的伤害。

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