2023昆山工伤鉴定新规：伤残等级评定细则与赔偿标准解读

2023昆山工伤鉴定新规：伤残等级评定细则与赔偿标准解读

2023昆山工伤鉴定新规：伤残等级评定细则与赔偿标准解读

随着社会的发展和工业生产的日益繁荣工伤事故的发生也成为了咱们不能忽视的疑惑。为进一步保障职工合法权益昆山市人力资源和社会保障局于2023年发布了新的工伤鉴定规定对伤残等级评定标准及赔偿标准实行了调整。本文将为您详细解读2023昆山工伤鉴定新规中的伤残等级评定细则与赔偿标准。

一、工伤伤残等级评定标准

1. 伤残等级划分

依据新的工伤鉴定规定，工伤伤残等级划分为一级至十级，伤残等级越高，表示伤情越严重。以下为伤残等级划分的具体标准：

（1）一级伤残：完全丧失劳动能力，生活不能自理，需要他人长期护理。

（2）二级伤残：基本丧失劳动能力，生活大部分不能自理。

（3）三级伤残：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（4）四级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理。

（5）五级伤残：部分丧失劳动能力，生活可自理。

（6）六级伤残：轻度丧失劳动能力生活可自理。

（7）七级伤残：轻度丧失劳动能力，生活可以自理。

（8）八级伤残：中度丧失劳动能力，生活可以自理。

（9）九级伤残：中度丧失劳动能力，生活可自理。

（10）十级伤残：轻度丧失劳动能力，生活能够自理。

2. 伤残等级评定细则

新的工伤鉴定规定对伤残等级评定细则实了明确，主要涵以下几个方面：

（1）依照工伤事故造成的身体残疾、功能障碍、生理机能减退等情况，结合医疗机构的诊断证明，确定伤残等级。

（2）评定伤残等级时，应该充分考虑工伤职工的年龄、职业、工种、劳动能力等因素。

（3）工伤职工在评定伤残等级期间，如有争议能够申请复评或仲裁。

二、工伤赔偿标准

1. 赔偿项目

依据2023昆山工伤鉴定新规工伤赔偿主要涵以下项目：

（1）医疗费：包含工伤职工治疗工伤所需的挂号费、医药费、住院费、复费等。

（2）误工费：工伤职工因治疗工伤而误工的，遵循本人工资的80%计算。

（3）护理费：工伤职工生活不能自理，需要他人护理的遵循当地上年度职工月平均工资的50%计算。

（4）伤残补助金：按照工伤职工的伤残等级，依照以下标准发放：

一级伤残：本人24个月工资；

二级伤残：本人22个月工资；

三级伤残：本人20个月工资；

四级伤残：本人18个月工资；

五级伤残：本人16个月工资；

六级伤残：本人14个月工资；

七级伤残：本人12个月工资；

八级伤残：本人10个月工资；

九级伤残：本人8个月工资；

十级伤残：本人6个月工资。

（5）一次性工伤医疗补助金：工伤职工在评定伤残等级后，依据以下标准发放：

一级伤残：本人24个月工资；

二级伤残：本人22个月工资；

三级伤残：本人20个月工资；

四级伤残：本人18个月工资；

五级伤残：本人16个月工资；

六级伤残：本人14个月工资；

七级伤残：本人12个月工资；

八级伤残：本人10个月工资；

九级伤残：本人8个月工资；

十级伤残：本人6个月工资。

2. 赔偿标准调整

2023昆山工伤鉴定新规对赔偿标准实行了调整，主要体现在以下几个方面：

（1）增进了一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的发放标准。

（2）明确了护理费的计算方法，升级了护理费的标准。

（3）增加了误工费的计算方法，增强了误工费的标准。

三、总结

2023昆山工伤鉴定新规的实旨在更好地保障工伤职工的合法权益，减轻工伤事故给职工带来的负担。新规对伤残等级评定标准及赔偿标准实了调整使其更加合理、科学。工伤职工在评定伤残等级和赔偿期间，理应充分理解新规内容，维护自身合法权益。

需要关注的是，本文所涉及的工伤鉴定新规及赔偿标准仅供参考，具体实以当地政策为准。在实际操作中，请务必咨询相关部门以保障合规。