昆山市工伤认定条件及赔偿标准详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 15:10:47

昆山市工伤认定条件及赔偿标准详解

昆山市工伤认定条件及赔偿标准详解

一、引言

工伤事故是劳动者在生产和工作中常见的一种意外情况。对受到工伤的劳动者对于熟悉工伤认定的条件和赔偿标准至关必不可少。本文将详细介绍昆山市工伤认定的相关条件、赔偿标准以及工伤鉴定等方面内容帮助劳动者更好地维护自身权益。

二、昆山市工伤认定条件

1. 工伤定义

依据《工伤保险条例》规定，工伤是指劳动者在生产经营活动中，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。

2. 昆山市工伤认定条件

（1）劳动者与用人单位存在劳动关系。

（2）劳动者受到的伤害或是说职业病与工作有关。

（3）劳动者在受到伤害或患职业病后，及时向用人单位报告。

（4）用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（5）社会保险行政部门按照工伤认定申请，经调查核实，认定为工伤。

三、昆山市工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

（1）工伤医疗费用包含：挂号费、治疗费、费、住院费、复费等。

（2）工伤医疗费用报销范围：依照和江省工伤保险目录、诊疗项目、医疗服务设标准实。

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（3）工伤医疗费用报销比例：工伤职工在工伤医疗机构就医，医疗费用报销比例为100%。

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2. 工伤津贴

（1）工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间由用人单位支付的工资性补贴。

（2）工伤津贴标准：依照工伤职工本人受伤前12个月的平均月工资计算。

（3）工伤津贴发放期限：最长不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金

（1）一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残，遵循伤残等级支付的一次性赔偿。

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（2）一次性伤残补助金标准：按照伤残等级，遵循本人受伤前12个月的平均月工资计算。

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（3）伤残等级划分：一级至十级，每级相差10%。

4. 一次性工亡补助金

（1）一次性工亡补助金是指工伤职工因工死亡遵循本人死亡前12个月的平均月工资支付的一次性赔偿。

（2）一次性工亡补助金标准：依照本人死亡前12个月的平均月工资计算。

5. 丧葬补助金

（1）丧葬补助金是指工伤职工因工死亡，由用人单位支付的丧葬费用。

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（2）丧葬补助金标准：按照工伤职工死亡前12个月的平均月工资计算。

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四、昆山市工伤鉴定标准

1. 工伤鉴定机构

昆山市工伤鉴定由昆山市人力资源和社会保障局指定的工伤鉴定机构负责。

2. 工伤鉴定程序

（1）工伤职工或其近亲属向工伤鉴定机构提出鉴定申请。

（2）工伤鉴定机构对工伤职工实鉴定。

（3）工伤鉴定机构按照鉴定结果，出具工伤鉴定意见书。

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3. 工伤鉴定标准

（1）工伤职工的伤残等级。

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（2）工伤职工的职业病诊断。

（3）工伤职工的治疗、复和护理需求。

五、结语

熟悉昆山市工伤认定条件和赔偿标准，对劳动者对于具有必不可少意义。在遇到工伤事故时劳动者应该及时向用人单位报告，并依照规定程序申请工伤认定。同时劳动者理应理解工伤赔偿标准合理维护自身权益。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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