无责能认定工伤吗怎么赔偿多少钱：无责工伤认定及工伤保险赔偿详解
无责能认定工伤吗怎么赔偿多少钱：无责工伤认定及工伤保险赔偿详解
在现代社会，工伤保险制度为保障职工权益提供了坚实的后盾。当职工在工作中遭遇意外，却存在一种特殊情况——无责工伤。那么无责能认定工伤吗？无责工伤的赔偿金额又是多少？本文将详细解析无责工伤认定及工伤保险赔偿的相关疑惑，帮助广大劳动者熟悉自身的权益。
引语：
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在工伤保险制度中，有一种特殊情况引起广泛关注，那就是无责工伤。无责工伤指的是职工在履行职责期间，非因本人起因受到伤害那么无责工伤能否认定？怎样赔偿？本文将围绕这些疑问，为您揭开无责工伤认定及赔偿的神秘面纱。
一、无责能认定工伤吗？——无责工伤认定的条件及流程
无责工伤认定是指职工在履行职责进展中，非因本人起因受到伤害，且无法确定责任人的一种工伤认定。那么无责工伤能否认定呢？
1. 无责工伤认定的条件
（1）职工在履行职责期间受到伤害；
（2）伤害非因本人原因造成；
（3）无法确定责任人。
2. 无责工伤认定的流程
（1）职工向所在单位提出工伤认定申请；
（2）单位在收到申请后，理应在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）社会保险行政部门在收到申请后理应在60日内作出工伤认定决定；
（4）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、无责工伤怎样认定？——无责工伤认定的具体操作
无责工伤认定的具体操作如下：
1. 职工提交相关证据，如事故现场照片、目击者证言等；
2. 单位核实职工提交的证据，并在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门对职工提交的证据实审核并按照实际情况实行调查核实；
4. 社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定，并向职工和单位送达决定书。
三、无责任工伤保险是不是赔偿？——无责工伤赔偿金额及标准
无责工伤赔偿金额及标准如下：
1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；
2. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算；
3. 一次性工亡补助金：依照本人工资的一定比例计算；
4. 丧葬补助金：遵循当地上年度职工月平均工资的一定比例计算；
5. 护理费：按照护理等级，依照本人工资的一定比例计算；
6. 供养亲属抚恤金：依照本人工资的一定比例计算。
四、无责任认定书的工伤认定——无责工伤认定书的领取与采用
1. 无责工伤认定书的领取：职工在工伤认定决定书送达后，可向单位领取无责工伤认定书。
2. 无责工伤认定书的采用：无责工伤认定书是职工在工伤保险待遇方面的有效凭证职工可以凭此书向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。
无责工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的关键环节。理解无责工伤认定的条件、流程、赔偿金额及标准有助于职工在遇到无责工伤时，更好地维护本身的权益。同时单位和社会保险行政部门也应认真履行职责确信无责工伤认定及赔偿工作的顺利实。
无责能认定工伤吗怎么赔偿多少钱：无责工伤认定及工伤保险赔偿详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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