工伤认定书没有认定怎么办：缺失、未下达时的工作、出院指引
# 工伤认定书木有认定怎么办：缺失、未下达时的工作、出院指引
工伤认定书是劳动者在发生工伤事故后，依法享有的权益保障的关键凭证。在实际操作中，有时会出现工伤认定书缺失或未下达的情况。本文将针对工伤认定书木有认定时的应对方法、未下达时的工作和出院指引实详细探讨。
## 一、工伤认定书缺失怎么办？
### 1. 及时补办
当工伤认定书丢失或损坏时，劳动者应尽快向原工伤认定部门申请补办。具体流程如下：
- 提供本人身份证、劳动合同等相关证明材料；
- 填写《工伤认定书补办申请表》；
- 提交至工伤认定部门，等待审核。
### 2. 复印件有效
在补办进展中，劳动者可以暂时采用工伤认定书的复印件。复印件应具备以下条件：
- 由原工伤认定部门章确认；
- 注明“复印件与原件具有同等法律效力”。
### 3. 法律途径
如工伤认定部门不予补办劳动者可以依法向人民法院提起诉讼，须要确认工伤认定书的效力。
## 二、工伤认定书未下达时的工作指引
### 1. 保留证据
在工伤认定书未下达的情况下劳动者应保留以下证据：
- 工伤事故报告；
- 医疗诊断证明；
- 工作场所监控录像；
- 同事证言等。
### 2. 申请工伤待遇
劳动者可依据《工伤保险条例》的规定，向社会保险行政部门申请工伤待遇。具体流程如下：
- 提供本人身份证、劳动合同等相关证明材料；
- 填写《工伤待遇申请表》；
- 提交至社会保险行政部门，等待审核。
### 3. 法律援助
如劳动者在申请工伤待遇期间遇到困难可寻求法律援助。法律援助部门会按照实际情况提供免费法律咨询和代理服务。
## 三、工伤认定书未下达时的出院指引
### 1. 医疗费用报销
在工伤认定书未下达的情况下劳动者可先行垫付医疗费用。待工伤认定书下达后，凭工伤认定书和相关医疗票据向社会保险行政部门申请报销。
### 2. 出院手续
劳动者在出院时应办理以下手续：
- 与医生沟通，熟悉病情和治疗方案；
- 准备出院小结、医疗费用清单等相关材料；
- 到住院处办理出院手续，结清医疗费用。
### 3. 伤残鉴定
如劳动者因工伤引起残疾，应在出院后及时向劳动能力鉴定部门申请伤残鉴定。伤残鉴定结果将作为工伤待遇的要紧依据。
## 四、总结
工伤认定书是劳动者在工伤事故中维护自身权益的要紧凭证。当工伤认定书缺失或未下达时劳动者应积极采纳措，确信自身权益不受损害。同时劳动者在工伤认定书未下达期间应遵循相关规定正常工作和办理出院手续。在此进展中，劳动者如有疑问，可寻求法律援助和社会保险行政部门的支持。
工伤认定书的缺失或未下达并不意味着劳动者无法享受工伤保险待遇。只要劳动者积极 ，合理运用法律手，就能保证自身合法权益得到有效保障。
工伤认定书没有认定怎么办：缺失、未下达时的工作、出院指引
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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