找谁认定工伤事故：赔偿、等级、罪名及认定流程与责任主体

找谁认定工伤事故：赔偿、等级、罪名及认定流程与责任主体

# 找谁认定工伤事故：赔偿、等级、罪名及认定流程与责任主体

工伤事故是劳动者在从事职业活动中，因工作起因受到的伤害。在工伤事故发生后，工伤认定、赔偿、等级评定和罪名判定等疑问成为劳动者权益保障的关键环节。本文将围绕工伤事故的认定、赔偿、等级、罪名及认定流程与责任主体实行探讨，以期为劳动者和相关人士提供参考。

## 一、工伤认定找谁做

工伤认定是指对劳动者在工作中发生的事故是不是属于工伤的认定。在我国，工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。

### 1. 地方人力资源和社会保障部门

地方人力资源和社会保障部门是工伤认定的主要责任主体。劳动者在发生工伤事故后应该向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。假若单位未在规定时间内提出申请，劳动者可自行向人力资源和社会保障部门提出申请。

### 2. 行业管理部门

对特定行业的工伤认定，如铁路、交通、民航、渔业等行业，由相应的行业管理部门负责。这些部门在工伤认定进展中，要遵循关于工伤认定的相关规定，保障劳动者的合法权益。

## 二、工伤事故等级认定

工伤事故等级认定是指依据工伤事故的性质、伤害程度和劳动者丧失劳动能力程度，对工伤事故实分类。工伤等级认定由劳动能力鉴定委员会负责。

### 1. 劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会是由人力资源和社会保障部门、生行政部门和工会组织共同组成的专门机构。劳动者在工伤认定后，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会依照劳动者的伤情、功能障碍程度和劳动能力丧失程度对工伤事故实行等级认定。

### 2. 鉴定流程

工伤事故等级鉴定流程如下：

（1）劳动者向劳动能力鉴定委员会提出申请。

（2）劳动能力鉴定委员会组织专家实行鉴定。

（3）专家依照伤情和功能障碍程度，提出鉴定意见。

（4）劳动能力鉴定委员会依照鉴定意见，作出工伤事故等级认定。

## 三、工伤事故赔偿认定

工伤事故赔偿是指劳动者因工伤事故受到损害，依法应该获得的赔偿。工伤事故赔偿认定由人力资源和社会保障部门负责。

### 1. 赔偿项目

工伤事故赔偿项目涵：

（1）医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

（2）误工费：劳动者因工伤事故不能从事工作期间，依据本人工资的一定比例计算的赔偿。

（3）护理费：劳动者因工伤事故需要护理的，依照护理等级计算的赔偿。

（4）残疾赔偿金：劳动者因工伤事故引发残疾的，遵循残疾等级计算的赔偿。

（5）死亡赔偿金：劳动者因工伤事故死亡的依照法定标准计算的赔偿。

### 2. 赔偿标准

工伤事故赔偿标准依据相关规定确定。具体赔偿金额依据劳动者工资、工伤等级、赔偿项目等因素计算。

## 四、工伤事故罪名认定

工伤事故罪名认定是指对工伤事故中是否存在犯罪表现实行认定。工伤事故罪名认定由公安机关和检察机关负责。

### 1. 公安机关

公安机关负责对工伤事故中的犯罪表现实侦查。要是发现有犯罪行为，将依法对犯罪嫌疑人采纳强制措并追究其刑事责任。

### 2. 检察机关

检察机关负责对工伤事故中的犯罪嫌疑人提起公诉。要是犯罪嫌疑人被判处有罪，检察机关将依法对其实刑罚。

## 五、工伤事故认定流程与责任主体

工伤事故认定流程如下：

1. 劳动者向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审核。

4. 人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

5. 劳动者对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

责任主体如下：

1. 单位：单位有责任为劳动者提供安全的工作环境对工伤事故负有赔偿责任。

2. 劳动者：劳动者有责任遵守安全操作规程，对本人的安全负责。

3. 人力资源和社会保障部门：负责工伤认定和赔偿工作。

4. 劳动能力鉴定委员会：负责工伤等级认定。

5. 公安机关和检察机关：负责工伤事故罪名认定。

工伤事故认定、赔偿、等级、罪名及认定流程与责任主体是保障劳动者合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤事故后，理应及时向有关部门提出申请，依法维护本身的权益。同时有关部门要切实履行职责保障工伤事故认定工作的公正、公平、公开。