手受伤算工伤吗：美团外卖骑手及众包骑手受伤工伤认定与赔偿标准

手受伤算工伤吗：美团外卖骑手及众包骑手受伤工伤认定与赔偿标准

手受伤算工伤吗：美团外卖骑手及众包骑手受伤工伤认定与赔偿标准

随着互联网经济的快速发展外卖行业在我国迅速崛起。美团外卖作为行业领军企业，拥有大的骑手队。在日常工作中，外卖骑手经常会面临各种意外风险，其中涵手部受伤。那么手受伤算工伤吗？本文将针对美团外卖骑手及众包骑手受伤的工伤认定与赔偿标准实行探讨。

一、手受伤算工伤吗？

咱们需要明确工伤的定义。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的劳动者。手受伤是不是合工伤的认定，需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内；

2. 因工作起因受到事故伤害；

3. 伤害程度达到轻伤及以上。

对美团外卖骑手及众包骑手对于他们在送餐期间，由于工作原因引发手部受伤，理论上应该属于工伤。

二、美团外卖骑手及众包骑手受伤工伤认定

在实际操作中，美团外卖骑手及众包骑手的工伤认定需要经过以下程序：

1. 骑手受伤后，应及时向公司报告，并尽快就医；

2. 公司对骑手的受伤情况实调查，核实是不是属于工作原因；

3. 公司按照调查结果，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

4. 社会保险行政部门对申请实行审核作出工伤认定决定；

5. 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、手受伤算工伤吗：赔偿标准

一旦认定为工伤，骑手将获得相应的赔偿。以下是手部受伤的赔偿标准：

1. 医疗费用：工伤医疗费用涵挂号费、治疗费、住院费、药费等，由工伤保险基金支付；

2. 误工费：工伤期间骑手无法正常工作，误工费遵循本人工资的80%计算；

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，一次性伤残补助金分为五个档次，分别为本人工资的7个月、9个月、11个月、13个月、15个月；

4. 一次性医疗补助金：按照伤残等级，一次性医疗补助金分为五个档次，分别为本人工资的3个月、5个月、7个月、9个月、11个月；

5. 一次性就业补助金：按照伤残等级，一次性就业补助金分为五个档次，分别为本人工资的6个月、8个月、10个月、12个月、14个月。

需要关注的是，具体赔偿金额还需按照骑手的工资水平、伤残等级等因素来确定。

四、总结

手受伤算工伤吗？对美团外卖骑手及众包骑手对于，只要满足工伤认定的条件手部受伤理应被认定为工伤。在工伤认定进展中骑手需积极配合公司实行调查，保障自身权益得到保障。一旦认定为工伤，骑手将获得相应的赔偿，包含医疗费用、误工费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

在此咱们提醒广大骑手，要加强安全意识遵守交通规则，确信自身安全。同时也期望美团等外卖企业可以切实关心骑手的权益为骑手提供更好的福利保障。