工伤认定标准：建筑工人合法权益保护法律规定解析

工伤认定标准：建筑工人合法权益保护法律规定解析

一、引言

在我国建筑行业作为国民经济的要紧支柱承担着基础设建设的必不可少任务。由于建筑行业的高风险性建筑工人在工作中遭受工伤的情况较为普遍。为了保障建筑工人的合法权益我国制定了一系列工伤认定法律规定。本文将对建筑工人工伤认定的标准及相关法律规定实行解析以期为建筑工人合法权益保护提供参考。

二、建筑工人工伤认定法律规定概述

1. 建筑工人认定工伤的法律依据

《人民工伤保险条例》是建筑工人工伤认定的主要法律依据。该条例明确了工伤认定的范围、程序和待遇等内容。

2. 建筑工人工伤认定的基本原则

（1）实事求是原则。工伤认定应该依据事故发生的具体情况，客观、公正地判断是不是属于工伤。

（2）合法原则。工伤认定应该合法律法规的规定，确信建筑工人的合法权益。

（3）及时原则。工伤认定应该及时实，保障建筑工人在遭受工伤后可以得到及时的救治和赔偿。

三、建筑工人工伤认定标准

1. 工作时间内的工伤认定

（1）工作时间内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）工作时间内，因工作起因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。

（3）工作时间内，因工作原因受到等意外伤害的。

2. 工作时间外的工伤认定

（1）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

四、建筑工人工伤认定程序

1. 工伤报告

建筑工人遭受工伤后，用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。

2. 工伤认定申请

用人单位理应在工伤发生后30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。

3. 工伤认定

社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

4. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、建筑工人工伤待遇

1. 医疗待遇

建筑工人因工受伤，享有医疗救治、复和医疗补助的权利。

2. 工伤津贴

建筑工人因工受伤，停工留薪期间享有工伤津贴。

3. 伤残待遇

建筑工人因工致残，依照伤残等级，享有相应的伤残待遇。

4. 丧葬补助金和抚恤金

建筑工人因工死亡，其家属享有丧葬补助金和抚恤金。

六、结论

建筑工人工伤认定标准及相关法律规定的制定，旨在保障建筑工人的合法权益。建筑工人理应理解这些法律规定，依法维护自身的权益。同时用人单位和社会各界也应关注建筑工人的安全与健共同努力减少工伤事故的发生，为建筑行业的健发展贡献力量。

1. 建筑工人工伤认定法律规定最新，为建筑工人提供了明确的权益保障。

2. 建筑工人工伤认定法律规定包含：工伤认定范围、程序、待遇等内容。

3. 建筑工人工伤认定法律规定须要实事求是、合法、及时地实行工伤认定。

4. 建筑工人工伤认定标准分为工作时间内和工作时间外两种情况。

5. 建筑工人工伤认定程序包含：工伤报告、工伤认定申请、工伤认定、复议与诉讼。

6. 建筑工人工伤待遇涵：医疗待遇、工伤津贴、伤残待遇、丧葬补助金和抚恤金。

7. 建筑工人应熟悉工伤认定法律规定，依法维护本身的合法权益。