建筑工人工伤认定的规定：最新法律标准与认定流程详解-建筑工人 工伤认定

建筑工人工伤认定的规定：最新法律标准与认定流程详解-建筑工人 工伤认定

# 建筑工人工伤认定的规定：最新法律标准与认定流程详解-建筑工人 工伤认定

随着我国城市化进程的不断推进建筑行业勃发展建筑工人的数量也逐年增加。建筑行业的高风险性使得工人工伤事故频发。为了保障建筑工人的合法权益我国出台了一系列关于建筑工人工伤认定的法律法规。本文将结合最新法律标准，详细解析建筑工人工伤认定的规定及认定流程。

## 一、建筑工人工伤认定的法律依据

建筑工人工伤认定的法律依据主要涵以下几个方面：

1. 《人民劳动法》：劳动法是调整劳动关系的根本法律其中涵了关于工伤认定的相关规定。

2. 《工伤保险条例》：这是我国专门规定工伤保险制度的行政法规，对工伤认定、工伤保险待遇等方面实了详细规定。

3. 《工伤认定办法》：这是人力资源和社会保障部制定的部门规章，对工伤认定的具体程序和操作实行了规定。

4. 《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律若干疑问的解释》：这是更高人民法院针对工伤认定案件审判中的法律适用疑问所作的解释。

## 二、建筑工人工伤认定的最新法律规定

依据最新法律规定，建筑工人工伤认定主要包含以下几个方面：

1. 工伤范围：建筑工人从事本职工作期间，因下列情形受到伤害的，可以认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2. 工伤认定程序：建筑工人发生事故伤害后，理应及时向用人单位报告。用人单位理应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。社会保险行政部门理应在接到报告后15日内作出工伤认定决定。

3. 工伤待遇：建筑工人被认定为工伤的，可享受以下待遇：

（1）医疗待遇：涵治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）停工留薪待遇：工伤职工在停工留薪期间工资、福利待遇不变；

（3）伤残待遇：依据伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；

（4）工亡待遇：工亡职工的家属可以享受丧葬补助金、抚恤金等。

## 三、建筑工人工伤认定的流程详解

1. 报告事故：建筑工人发生事故伤害后，应该及时向用人单位报告。用人单位应该在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。

2. 受理申请：社会保险行政部门接到报告后应该在15日内对工伤认定申请实受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实，涵收集相关证据、询问当事人等。

4. 作出决定：社会保险行政部门依照调查核实的情况，应该在15日内作出工伤认定决定。

5. 申请复查：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

6. 申请仲裁：对复查决定不服的，能够在收到复查决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7. 申请诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 四、结语

建筑工人工伤认定关系到工人的合法权益和生命安全，我国对此高度重视。最新法律规定为建筑工人工伤认定提供了明确的标准和程序有助于保障工人的权益。在实际操作中，仍需加强监管力度，保障法律法规的落实，切实保障建筑工人的生命安全和合法权益。