建筑工伤保险认定工伤几级的标准、赔偿及赔偿标准范围解析

建筑工伤保险认定工伤几级的标准、赔偿及赔偿标准范围解析

建筑工伤保险认定工伤几级的标准、赔偿及赔偿标准范围解析

一、建筑工伤保险概述

建筑行业作为我国国民经济的要紧支柱，事故风险相对较高。为了保障建筑工人的合法权益，我国实行了建筑工伤保险制度。建筑工伤保险是指在建筑行业内，用人单位依法为从业人员缴纳的一种社会保险用于保障建筑工人在遭受工伤事故时获得相应的医疗救治和经济补偿。

二、建筑工伤保险认定工伤几级的标准

1. 工伤级别的划分

依据《工伤保险条例》规定，工伤分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤级别的划分主要依据工伤对劳动者劳动能力的作用程度。

2. 工伤认定标准

（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力生活不能自理。

（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力，生活可以自理，但需他人照顾。

（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力，不作用日常生活。

三、建筑工伤保险认定工伤几级的赔偿

1. 工伤赔偿范围

建筑工伤保险赔偿范围主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：涵工伤治疗期间的医疗、复费用，以及工伤复期间的护理费用。

（2）误工费：工伤治疗期间，用人单位应支付劳动者误工费用。

（3）一次性伤残补助金：依据工伤级别，支付一次性伤残补助金。

（4）伤残津贴：五级至六级工伤按月支付伤残津贴。

（5）护理费：一级至四级工伤，支付护理费。

（6）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：因工死亡，支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费用：依照实际发生费用予以报销。

（2）误工费：依照劳动者本人工资的80%计算。

（3）一次性伤残补助金：一级至十级工伤分别按本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月工资的标准支付。

（4）伤残津贴：五级至六级工伤按本人工资的70%、60%支付。

（5）护理费：一级至四级工伤，分别按本人工资的50%、40%、30%、20%支付。

（6）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月、12个月计算。

四、建筑工伤保险赔偿范围解析

1. 工伤医疗费用

工伤医疗费用包含工伤治疗期间的医疗、复费用，以及工伤复期间的护理费用。工伤医疗费用报销范围包含：挂号费、检查费、治疗费、费、复费、住院费等。

2. 误工费

误工费是指工伤治疗期间，用人单位应支付劳动者因工伤不能从事原工作的工资。误工费依照劳动者本人工资的80%计算。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是依据工伤级别支付给劳动者的经济补偿。一次性伤残补助金的计算途径为：本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月工资的标准支付。

4. 伤残津贴

五级至六级工伤，按月支付伤残津贴。伤残津贴的计算形式为：五级工伤按本人工资的70%支付六级工伤按本人工资的60%支付。

5. 护理费

一级至四级工伤支付护理费。护理费的计算办法为：一级至四级工伤，分别按本人工资的50%、40%、30%、20%支付。

6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金

因工死亡，支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的计算方法为：当地上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金的计算形式为：当地上年度职工月平均工资的12个月。

建筑工伤保险制度是我国保障建筑工人权益的必不可少举措。理解建筑工伤保险认定工伤几级的标准、赔偿及赔偿标准范围，有助于劳动者在遭受工伤事故时，维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实履行社会责任，为建筑工人提供安全的工作环境。