建筑工地受伤怎么认定工伤等级、赔偿及法律依据

随着我国城市化进程的加快建筑行业勃发展与此同时建筑工地安全事故也时常发生。建筑工人一旦在工地上受伤怎样去认定工伤等级、赔偿以及理解相关法律依据成为了一个必不可少疑惑。本文将围绕这四个方面展开论述，以期为建筑工人提供一定的帮助。

一、建筑工地受伤怎么认定工伤等级

1. 工伤认定的基本条件

依照《工伤保险条例》规定，工伤认定需满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤等级的划分

工伤等级分为一级至十级依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行划分。工伤等级的认定主要依据以下因素：

（1）伤情严重程度：包含受伤部位、损伤程度、功能障碍等；

（2）治疗情况：包含治疗时间、治疗效果等；

（3）劳动能力丧失程度：涵丧失劳动能力的时间、丧失劳动能力的比例等。

二、建筑工地受伤怎么认定工伤

1. 申请工伤认定

建筑工人受伤后，应立即向所在单位报告，并由所在单位向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

2. 提交相关材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）劳动合同或是说事实劳动关系证明；

（4）医疗机构出具的受伤证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 工伤认定决定

人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该发给工伤认定决定书；对认定为非工伤的，应该发给非工伤认定决定书。

三、建筑工地受伤怎么认定工伤赔偿

1. 工伤赔偿项目

工伤赔偿主要涵以下项目：

（1）医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助；

（3）交通、食宿费：工伤职工到医疗机构治疗工伤所需的交通、食宿费用；

（4）停工留薪待遇：工伤职工停工治疗期间的工资、福利待遇；

（5）伤残赔偿金：依据工伤等级确定的赔偿金额；

（6）丧葬补助金：因工死亡职工的丧葬费用；

（7）供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养的亲属的生活费用。

2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关规定行。伤残赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等项目的赔偿标准，按照工伤职工本人工资的一定比例计算。

四、建筑工地受伤认定工伤的法律依据

1. 《人民劳动法》

《劳动法》第四十四条规定：“用人单位对职工因工负伤、残废或患职业病，理应依法给予工伤待遇。”

2. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是我国工伤保险制度的基本法规对工伤认定、工伤赔偿、工伤保险基金等方面实行了详细规定。

3. 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是工伤等级认定的依据，对工伤等级的划分、鉴定方法等实了规定。

4. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干难题的解释（三）》

《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干难题的解释（三）》对工伤赔偿纠纷的审理、工伤认定程序等方面实行了规定。

建筑工地受伤认定工伤等级、赔偿及法律依据，是建筑工人维护自身合法权益的要紧依据。在遇到类似疑惑时，建筑工人理应熟悉相关法律法规，积极维护本人的权益。同时建筑企业也理应加强安全管理，预防安全事故的发生切实保障建筑工人的生命安全和身体健。