建筑工地工人能否认定工伤等级及赔偿标准与工伤认定流程

建筑工地工人能否认定工伤等级及赔偿标准与工伤认定流程

建筑工地工人能否认定工伤等级及赔偿标准与工伤认定流程

随着城市化进程的加快建筑行业成为了我国国民经济的要紧支柱产业之一。在建筑工地上工人们承担着繁重的体力劳动面临多安全风险。那么建筑工地工人能否认定工伤等级呢？本文将围绕这一疑问详细解析建筑工地工人认定工伤等级、赔偿标准及工伤认定流程。

一、建筑工地工人能否认定工伤等级

依据我国《工伤保险条例》规定建筑工地工人因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的可认定为工伤。工伤等级是指依据工伤事故对劳动者身体造成的伤害程度将工伤分为不同等级。建筑工地工人同样可以认定工伤等级具体等级划分如下：

1. 一级工伤：致残程度达到100%，完全丧失劳动能力；

2. 二级工伤：致残程度达到90%以上，大部分丧失劳动能力；

3. 三级工伤：致残程度达到80%以上，部分丧失劳动能力；

4. 四级工伤：致残程度达到70%以上，部分丧失劳动能力；

5. 五级工伤：致残程度达到60%以上，部分丧失劳动能力；

6. 六级工伤：致残程度达到50%以上，部分丧失劳动能力；

7. 七级工伤：致残程度达到40%以上，部分丧失劳动能力；

8. 八级工伤：致残程度达到30%以上，部分丧失劳动能力；

9. 九级工伤：致残程度达到20%以上，部分丧失劳动能力；

10. 十级工伤：致残程度达到10%以上部分丧失劳动能力。

二、建筑工地工人怎样认定工伤等级

建筑工地工人受伤后，应遵循以下流程认定工伤等级：

1. 及时报告：工地负责人应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告；

2. 受伤工人救治：工地负责人应立即将受伤工人送往医疗机构救治；

3. 提交申请：工地负责人应该在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；

4. 社会保险行政部门调查：社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内，对事故实行调查核实；

5. 认定工伤：社会保险行政部门依据调查情况，对是不是合工伤条件实认定；

6. 工伤等级鉴定：经认定为工伤的，由社会保险行政部门委托劳动能力鉴定机构对受伤工人实工伤等级鉴定。

三、建筑工地工人工伤赔偿标准

按照我国《工伤保险条例》规定，建筑工地工人工伤赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，按照本人月平均工资的一定比例计算；

2. 一次性医疗补助金：按照工伤等级，依照本人月平均工资的一定比例计算；

3. 一次性就业补助金：依据工伤等级，遵循本人月平均工资的一定比例计算；

4. 伤残津贴：依据工伤等级，遵循本人月平均工资的一定比例计算；

5. 生活护理费：依照工伤等级，依照本人月平均工资的一定比例计算；

6. 丧葬补助金：因工死亡，依照本人月平均工资的6个月计算；

7. 供养亲属抚恤金：因工死亡，按照本人月平均工资的一定比例计算。

四、总结

建筑工地工人是城市建设的关键力量，他们的权益理应得到充分保障。在工伤认定方面，建筑工地工人可以认定工伤等级，并依据工伤等级享受相应的赔偿待遇。为了维护建筑工地工人的合法权益，各级、企业和社会各界应共同关注工伤认定工作，确信工伤认定流程的公开、公正、公平，为建筑工地工人提供有力的保障。