工伤认定是劳动者在工作中遇到意外伤害时,维护自身合法权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的情形和标准,对劳动者而言至关必不可少。本文将结合法律法规,为大家梳理工伤认定口诀,帮助大家牢记工伤情形必备关键词。
1. 工伤认定“三要素”:工作时间、工作场所、因工作起因。
2. “三工原则”:工伤认定要遵循工作过程、工作场所、工作起因的原则。
3. “五不认定”:非工作时间、非工作场所、非因工作起因、故意伤害、犯罪表现不认定为工伤。
4. “四类特殊情况”:认定为工伤的特殊情况、视同工伤的特殊情况、不得认定为工伤的特殊情况、法律规定的其他情形。
1. 认定为工伤的情形及关键词:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;关键词:工作时间、工作场所、工作原因、事故伤害。
(2)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;关键词:工作时间、工作场所、预备性工作、收尾性工作、事故伤害。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;关键词:工作时间、工作场所、工作职责、、意外伤害。
(4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;关键词:上下班途中、非本人主要责任、交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2. 视同工伤的情形及关键词:
(1)在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的;关键词:工作时间、工作场所、突发疾病、死亡、抢救无效。
(2)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;关键词:抢险救灾、维护利益、公共利益、伤害。
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;关键词:军队服役、战伤、公伤、革命伤残军人证、旧伤复发。
3. 不得认定为工伤的情形及关键词:
(1)故意犯罪;关键词:故意犯罪。
(2)醉酒或是说吸;关键词:醉酒、吸。
(3)自残或自杀;关键词:自残、自杀。
4. 法律规定的其他情形及关键词:
依照《工伤保险条例》第十五条法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形,如职业病患者在诊断、治疗、复期间,因工作原因受到伤害的等。
牢记工伤认定口诀,掌握工伤认定情形及关键词,有助于劳动者在发生工伤时更好地维护自身合法权益。在实际操作中,劳动者理应充分理解相关法律法规,及时向有关部门提出工伤认定申请保证本人的权益得到保障。同时用人单位也理应严格遵守法律法规切实履行安全生产责任,为劳动者创造一个安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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