工伤认定范围：以下情形必须被纳入工伤

工伤认定范围：以下情形必须被纳入工伤

工伤是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。工伤认定不仅关乎劳动者的权益保障也是社会公平正义的关键体现。在我国工伤认定范围经历了多次修订，逐步完善。以下情形必须被纳入工伤本文将详细介绍工伤认定的相关情形，以期为劳动者提供有益的参考。

引语：

工伤认定，是保障劳动者合法权益的必不可少环节。近年来随着我国劳动法律法规的不断完善，工伤认定的范围也在不断宽。为了使广大劳动者更好地理解工伤认定的相关规定，本文将详细阐述以下情形必须被纳入工伤，以及工伤认定的具体表现和情形。

一、工伤认定范围：以下情形必须被纳入工伤

（一）工作进展中发生的伤害

1. 工作时间内，劳动者在从事本职工作进展中受到的伤害；

2. 工作时间内在工作岗位附近，因工作原因受到的伤害；

3. 工作时间内在工作场所内，因工作原因受到的伤害。

（二）上下班途中发生的伤害

1. 上下班途中劳动者在乘坐交通工具时发生的意外伤害；

2. 上下班途中，劳动者在行走期间发生的意外伤害。

（三）职业病

劳动者在从事特定职业期间因接触有害物质或因素引发的疾病。

（四）突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡

1. 工作时间内，劳动者因突发疾病死亡；

2. 工作时间外，劳动者因突发疾病在48小时内经抢救无效死亡。

以下为针对各个小标题的详细解答：

二、理应被认定工伤的有哪些

（一）工作进展中发生的伤害

工作期间，劳动者因工作原因受到的伤害，包含但不限于：

1. 操作机器设备引起的伤害；

2. 在工作场所内因工作原因受到的伤害；

3. 因工作原因引发的职业病。

（二）上下班途中发生的伤害

上下班途中，劳动者在乘坐交通工具或行走期间发生的意外伤害，涵但不限于：

1. 交通事故引发的伤害；

2. 跌倒、摔伤等意外伤害；

3. 因自然灾害引发的伤害。

（三）职业病

劳动者在从事特定职业进展中，因接触有害物质或因素造成的疾病，如：

1. 尘肺病；

2. 职业中；

3. 职业性皮肤病。

（四）突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡

突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，包含以下情形：

1. 工作时间内劳动者因突发疾病死亡；

2. 工作时间外，劳动者因突发疾病在48小时内经抢救无效死亡。

三、理应被认定工伤的行为

以下行为应被认定为工伤：

1. 在工作时间内，劳动者从事本职工作；

2. 在工作时间内，劳动者在工作场所内从事与工作有关的活动；

3. 在工作时间内劳动者在履行工作职责期间受到的伤害。

四、理应被认定为工伤的情形

以下情形应被认定为工伤：

1. 工作时间内劳动者在工作场所内受到的伤害；

2. 工作时间内，劳动者在工作场所附近受到的伤害；

3. 上下班途中，劳动者受到的意外伤害；

4. 劳动者从事特定职业进展中患上的职业病；

5. 劳动者因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。

工伤认定范围的完善，有助于保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。劳动者在遇到工伤疑惑时，应详细熟悉相关法律法规，及时申请工伤认定，维护自身权益。同时企业也应加强对劳动者的保护，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。