应当认定工伤的其他形式有哪些：工伤认定情形及口诀汇总

应当认定工伤的其他形式有哪些：工伤认定情形及口诀汇总

# 应该认定工伤的其他形式有哪些：工伤认定情形及口诀汇总

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节熟悉工伤认定的相关情形和标准对维护职工权益具有要紧意义。本文将详细介绍应该认定工伤的其他形式，以及工伤认定情形的口诀汇总，帮助大家更好地理解和掌握工伤认定的相关知识。

## 一、理应认定工伤的其他形式

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的

这类情况是工伤认定的基本情形指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的意外伤害。

2. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的

倘若职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受、意外伤害等，也应认定为工伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病致使死亡，也应认定为工伤。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

职工在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应认定为工伤。

5. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害，也应认定为工伤。

6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害也应认定为工伤。

## 二、应该认定为工伤的情形口诀汇总

为了方便记忆，以下是一份工伤认定情形的口诀汇总：

1. 工作场所事故：工时工场因工伤，意外皆工伤。

2. 突发疾病死亡：工时工场疾病死，工伤认定不容疑。

3. 上下班途中：上下班途遇意外，非主责事故工伤。

4. 物质伤害：工时工场物质伤放射化学生物伤。

5. 职业病危害：工时工场职业病，工伤认定无疑问。

6. 其他情形：紧急救援见义勇特殊情况下工伤。

## 三、工伤认定情形的深入解析

1. 紧急救援和见义勇为：职工在紧急情况下实救援或见义勇为，虽然不是在工作时间和工作场所内，但为了表彰其英勇表现也应认定为工伤。

2. 特殊情况下工作：例如，职工在出差、加班等特殊情况下，因工作原因受到伤害，也应认定为工伤。

3. 跨区域工作：职工在跨区域工作期间，因工作原因受到伤害应依据实际情况认定为工伤。

4. 工作时间和工作场所的界定：工作时间和工作场所的界定是工伤认定的关键应严格遵循相关法律法规实认定。

## 四、结论

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，熟悉应该认定工伤的其他形式和相关情形，有助于维护职工的合法权益。在实际操作中，应结合法律法规和实际情况，准确认定工伤，保障职工的工伤待遇得到合理保障。

通过本文的介绍相信大家对工伤认定的其他形式和相关情形有了更深入的理解。在实际工作中期望广大职工可以增强法律意识，维护自身的合法权益。同时用人单位也应切实履行社会责任，为职工创造良好的工作环境，减少工伤事故的发生。