工地作业受伤，如何申请工伤认定及赔偿权益保障
一、前言
工地作业作为高风险行业作业人员的安全疑惑为要紧。在我国工伤认定及赔偿权益保障是每一位劳动者理应熟悉的关键法律知识。本文将围绕工地作业受伤怎么样申请工伤认定及赔偿权益保障展开论述为广大劳动者提供参考。
二、工地作业受伤能否认定工伤
1. 工地作业受伤能认定工伤吗？
答案是肯定的。按照我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。工地作业人员在工作中受伤只要合工伤认定的条件，就可以认定为工伤。
2. 工地作业受伤算工伤吗？
同样，工地作业受伤算工伤。只要是在工作时间和工作场所内，因工作起因造成的伤害，都可认定为工伤。
三、工伤认定流程及赔偿标准
1. 工伤认定流程
（1）劳动者受伤后，应及时向用人单位报告，并请求用人单位在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
（2）劳动者向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料。
（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后理应在15日内作出工伤认定的决定。
（4）劳动者对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门申请复查。
（5）劳动者对复查决定不服的，可以自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2. 工伤赔偿标准
（1）医疗费：工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包含挂号费、住院费、检查费、治疗费、费等。
（2）停工留薪：工伤人员在停工留薪期间，工资、奖金、津贴等收入照发。
（3）伤残赔偿金：依照伤残等级，依照一定比例计算赔偿金额。
（4）护理费：工伤人员需要护理的，依照一定标准支付护理费。
（5）丧葬费、供养亲属抚恤金：工伤人员因工死亡，其家属可领取丧葬费和供养亲属抚恤金。
四、工地作业受伤赔偿权益保障
1. 强化法律意识
劳动者要理解自身的权益，加强法律意识，遇到疑问时可以及时选用法律手 。
2. 及时报告工伤
劳动者在工地作业中受伤后，要及时向用人单位报告以免错过工伤认定的时间节点。
3. 保存证据
劳动者要保存好工伤认定进展中涉及的相关证据，如病历、诊断证明、证人证言等。
4. 依法
劳动者在工伤认定及赔偿进展中，如遇到用人单位推诿、阻挠等情况，能够寻求法律援助，依法 。
五、结语
工地作业受伤的工伤认定及赔偿权益保障，是每一位劳动者应该关注的必不可少疑问。熟悉相关法律法规，及时申请工伤认定，依法 ，是保障劳动者权益的关键。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考，助力劳动者在面临类似难题时能够更好地维护自身合法权益。
工地作业受伤，如何申请工伤认定及赔偿权益保障
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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