工伤认定部门不给认定怎么办：单位不认可、申请受阻、配合困难解决策略

工伤认定部门不给认定怎么办：单位不认可、申请受阻、配合困难解决策略

在现代社会工伤事故时有发生工伤认定却往往成为劳动者 的一道难题。工伤认定部门不给认定单位不认可申请受阻配合困难这些难题让多工伤职工陷入了困境。本文旨在为广大工伤职工提供应对策略帮助他们在遭遇工伤认定难题时可以顺利维护本人的合法权益。

引语：

工伤认定，是劳动者在遭受意外伤害时，依法获得赔偿的必不可少保障。在实际操作中，工伤认定部门不给认定、单位不认可、申请受阻、配合困难等疑惑层出不穷，使得工伤职工 之路变得异常艰。本文将从这几个方面入手，为工伤职工提供解题思路。

一、工伤认定部门不给认定怎么办？

工伤认定部门不给认定，可能是由于工伤事故的证据不足、程序不规范等起因。面对此类情况，工伤职工可采用以下策略：

1. 收集证据：工伤职工理应积极收集与工伤事故有关的证据，包含但不限于事故现场照片、目击者证言、医疗证明等。

2. 咨询专业律师：在证据充足的情况下，可寻求专业律师的帮助，对工伤认定部门的解决结果提出异议。

3. 申请行政复议：假若工伤认定部门仍然不给认定，工伤职工能够向上级主管部门申请行政复议。

4. 提起行政诉讼：若是行政复议仍然不能解决疑问，工伤职工能够向人民法院提起行政诉讼。

二、工伤认定单位不认可怎么办？

工伤认定单位不认可，可能是由于单位对工伤事故的性质、原因等方面有异议。以下是应对这一疑惑的策略：

1. 沟通协商：工伤职工可先与单位实行沟通，理解单位不认可的原因，并尝试通过协商解决疑惑。

2. 提供证据：工伤职工理应提供充分、确凿的证据，证明工伤事故的性质和原因以促使单位认可。

3. 申请仲裁：要是协商无果，工伤职工能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起诉讼：倘若仲裁结果不能解决疑问，工伤职工可向人民法院提起诉讼。

三、申请工伤认定受阻怎么办？

申请工伤认定受阻，可能是由于工伤职工在申请进展中遇到了程序上的困难。以下是解决这一疑问的策略：

1. 熟悉政策法规：工伤职工理应熟悉相关的政策法规，理解工伤认定的程序和标准。

2. 咨询专业人士：在遇到程序上的困难时，能够寻求专业人士的帮助，保证申请过程的顺利实行。

3. 上级部门协调：倘若工伤职工在申请期间受到了不公平待遇，能够向上级部门反映情况，寻求协调解决。

4. 提起行政诉讼：假若疑惑仍然无法解决，工伤职工可向人民法院提起行政诉讼。

四、做工伤认定单位不配合怎么办？

做工伤认定时，单位不配合，可能是由于单位担心赔偿难题。以下是解决这一疑惑的策略：

1. 法律传：工伤职工可向单位传相关的法律法规，使其理解不配合的法律后续影响。

2. 沟通协商：与单位实沟通，熟悉其不配合的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。

3. 申请仲裁：倘若协商无果，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起诉讼：假使仲裁结果不能解决难题，工伤职工能够向人民法院提起诉讼。

工伤认定部门不给认定、单位不认可、申请受阻、配合困难等疑惑，虽然给工伤职工 带来了困难，但只要咱们掌握正确的策略，积极应对，就能够顺利解决这些疑问为本身争取到应有的权益。