工伤认定遭拒绝怎么办？全面解析工伤认定纠纷解决与 途径

导语：在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中，工伤科不认可工伤、工伤做不了工伤认定、工伤公司不给做工伤鉴定以及工伤认定部门不给认定等情况时有发生。本文将针对这些疑问为您全面解析工伤认定纠纷应对与 途径。

正文：

一、工伤科不认可工伤怎么办？

1. 收集证据：首先要收集与工伤有关的证据，如事故发生时的现场照片、视频、目击者证言等。同时要确信证据的合法性和有效性。

2. 申请复查：向工伤科提出复查申请，请求重新认定工伤。在申请复查时，要提供充分的证据以便让工伤科重新审视案件。

3. 法律援助：如工伤科仍然不认可工伤，可寻求法律援助，咨询律师意见，熟悉相关法律法规，为后续 做好准备。

二、工伤做不了工伤认定怎么办？

1. 熟悉起因：首先要熟悉工伤认定部门为何无法做出工伤认定。可能是因为工伤认定标准不清、证据不足等起因。

2. 补充证据：针对认定部门提出的难题，补充相关证据。如事故发生时的具体情况、受伤部位、治疗过程等。

3. 重新申请：在补充证据后，重新向工伤认定部门提出工伤认定申请。

4. 法律途径：如认定部门仍然不认可工伤可以寻求法律途径，提起行政诉讼，需求法院判决工伤认定部门重新作出认定。

三、工伤公司不给做工伤鉴定怎么办？

1. 自行鉴定：在无法通过公司实行工伤鉴定的情况下可自行联系有资质的医疗机构实行工伤鉴定。

2. 收集证据：在自行鉴定的同时要收集与工伤有关的证据，如治疗病历、费用清单等。

3. 申请仲裁：向劳动仲裁部门申请仲裁请求公司承担工伤赔偿责任。

4. 法律诉讼：如仲裁不支持可以向法院提起诉讼，请求公司承担工伤赔偿责任。

四、工伤认定部门不给认定怎么办？

1. 提起行政复议：向上一级工伤认定部门提起行政复议，须要重新审查工伤认定。

2. 法律途径：如行政复议不支持，可向法院提起行政诉讼，请求法院判决工伤认定部门重新作出认定。

五、 途径总结

1. 法律咨询：在遇到工伤认定纠纷时，及时寻求法律援助，熟悉相关法律法规，为后续 做好准备。

2. 收集证据：确信证据的合法性和有效性为工伤认定和 提供有力支持。

3. 行政途径：通过申请复查、行政复议等行政途径争取工伤认定。

4. 仲裁诉讼：在行政途径无法解决疑问时，通过劳动仲裁和法院诉讼，维护自身合法权益。

工伤认定纠纷解决与 是一项复杂的工作需要当事人具备一定的法律知识和 意识。在面对工伤认定遭拒绝的情况时，要善于运用法律手，积极维护自身合法权益。同时和社会各界也应关注工伤认定难题，为工伤职工提供更多的支持和帮助，共同营造一个公平、公正的工伤认定环境。