工亡认定未决，如何启动法律诉讼程序

工亡认定未决，如何启动法律诉讼程序

在现代社会工伤事故频发工亡案件的解决成为社会关注的点。工亡认定是保障劳动者权益的要紧环节在实际操作中工亡认定往往存在一定的复杂性。当工亡认定未决时劳动者及其家属怎样启动法律诉讼程序，以维护自身合法权益，成为亟待解决的疑惑。本文将围绕这一主题展开探讨，为广大劳动者提供有益的参考。

一、工亡认定未决，怎样去启动法律诉讼程序

（引言）

工亡认定是劳动者在遭受意外伤害或疾病引起死亡时依法享受相应赔偿待遇的必不可少依据。在实际操作中，工亡认定往往存在一定的争议，致使部分劳动者无法及时获得应有的赔偿。在这类情况下，劳动者及其家属应怎样启动法律诉讼程序以维护自身合法权益呢？以下将从几个方面实阐述。

二、认定不了工亡怎么赔偿

1. 工亡认定的标准与依据

工亡认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，其标准涵：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病引起死亡；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害引起死亡等。若劳动者无法满足这些标准，可能引起工亡认定困难。

2. 赔偿途径及标准

当工亡认定无法达成时，劳动者可以通过以下途径寻求赔偿：

（1）与用人单位协商：劳动者可与用人单位协商，达成赔偿协议。协议内容应包含赔偿金额、支付方法等。

（2）向劳动保障部门投诉：劳动者可以向劳动保障部门投诉，请求其介入调查。若调查结果显示劳动者应享受工亡待遇，劳动保障部门将责令用人单位支付相应赔偿。

（3）提起民事诉讼：劳动者可向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位支付赔偿金。赔偿标准参照《工伤保险条例》等相关法律法规实行。

3. 留意事项

在赔偿期间，劳动者应关注以下几点：

（1）保留证据：劳动者应妥善保管与事故相关的证据，如事故报告、医疗证明等。

（2）及时申请鉴定：在工亡认定困难的情况下，劳动者可申请劳动能力鉴定以确定是不是满足工亡标准。

（3）寻求专业法律援助：劳动者在 期间，可寻求专业律师的帮助，增强胜诉的可能性。

三、工亡不认定怎么办

1. 重新申请认定

若劳动者的工亡认定未通过可以重新向劳动保障部门提交申请。在重新申请时，劳动者应补充相关证据，以加强认定成功率。

2. 向人民法院提起诉讼

若重新申请认定仍未通过，劳动者可向人民法院提起诉讼，请求法院判决确认工亡事实。在诉讼进展中劳动者应提供充分证据，证明其在工作中受到伤害或患职业病引发死亡。

3. 关注事项

在工亡认定未决的情况下，劳动者及其家属应关注以下几点：

（1）熟悉法律法规：劳动者应理解相关法律法规，明确自身权益。

（2）加强沟通：与用人单位、劳动保障部门等相关部门保持沟通，理解认定进展。

（3）寻求专业法律援助：在 进展中，可寻求专业律师的帮助，提升胜诉的可能性。

工亡认定未决时，劳动者及其家属应积极启动法律诉讼程序，维护自身合法权益。通过合理运用法律途径劳动者可获得应有的赔偿，保障自身及家庭的利益。同时相关部门也应加大对工亡认定的监管力度，确信劳动者权益得到有效保障。