工亡无法认定工伤赔偿标准怎么办：工亡不认定、认定失败公司赔偿问题解析
工亡无法认定工伤赔偿标准怎么办：工亡不认定、认定失败公司赔偿问题解析
在现代社会，工伤事故频发，工亡（即因工死亡）也时有发生。在工伤认定进展中，有时会遇到工亡无法认定的情况，这给工亡者的家属带来了巨大的困扰。那么工亡无法认定工伤赔偿标准应怎么样应对？本文将针对这一疑惑实深入探讨，为您解析工亡不认定、认定失败后的公司赔偿疑惑。
一、工亡无法认定工伤赔偿标准怎么办：引言
在我国，工伤赔偿制度旨在保障工人的合法权益减轻工亡者家属的经济负担。在实际操作中，工亡无法认定的情况并不罕见。这可能造成工亡者家属在寻求赔偿期间遇到重重困难。本文将从以下几个方面为您解答工亡无法认定工伤赔偿标准的相关难题，帮助您熟悉在此类情况下怎样去维护自身权益。
二、工亡无法认定工伤赔偿标准怎么办
1. 工亡不认定怎么办
当工亡无法认定时，家属首先应向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若是认定失败家属可以采纳以下措：
（1）向上级人力资源和社会保障部门申请复核。家属在收到不予认定工伤的通知后，可以在规定时间内向上级部门申请复核，提供更多证据以证明工亡情况合工伤认定的条件。
（2）向人民法院提起诉讼。倘若复核仍然未能认定工伤家属可向人民法院提起诉讼，请求法院判决确认工亡事实，并依法判决赔偿。
2. 认定不了工亡怎么赔偿
在工亡无法认定的情况下，家属可请求公司依照以下标准实赔偿：
（1）丧葬补助金。按照《工伤保险条例》规定丧葬补助金为工亡者生前最后一个月工资的6个月。
（2）一次性工亡补助金。按照《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金为工亡者生前最后一个月工资的60个月。
（3）供养亲属抚恤金。依照《工伤保险条例》规定供养亲属抚恤金为工亡者生前最后一个月工资的20个月。
3. 工亡认定失败公司还用赔偿吗
即使工亡认定失败公司仍然需要承担一定的赔偿责任。依照《劳动合同法》和《侵权责任法》的规定，公司理应对工亡者家属承担以下责任：
（1）丧葬补助金。公司应该支付工亡者家属丧葬补助金，以减轻其经济负担。
（2）死亡赔偿金。公司应该支付死亡赔偿金，以弥补家属因工亡致使的损失。
（3）精神损害赔偿。假使工亡认定失败，家属可须要公司支付精神损害赔偿，以抚慰其精神上的痛苦。
三、结语
工亡无法认定工伤赔偿标准的难题，对工亡者家属对于是一大难题。在遇到此类情况时，家属应积极寻求法律援助，依法维护自身权益。同时我国也应不断完善工伤认定制度，增强工伤认定的准确性和公平性以保障工人的合法权益。
工亡无法认定工伤赔偿标准怎么办：工亡不认定、认定失败公司赔偿问题解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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