2023最新大同工伤赔偿标准细览：含伤残津贴及补助金计算法则

2023最新大同工伤赔偿标准细览：含伤残津贴及补助金计算法则

2023最新大同工伤赔偿标准细览：含伤残津贴及补助金计算法则

随着社会的发展工伤赔偿难题越来越受到广泛关注。大同市作为我国要紧的工业城市工伤赔偿标准也在不断调整和完善。本文将为您详细介绍2023年最新的大同工伤赔偿标准涵伤残津贴、补助金等计算法则帮助您更好地熟悉和 。

一、大同工伤赔偿标准概述

大同工伤赔偿标准主要包含：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。以下将分别对这些赔偿项目实行详细解析。

二、工伤医疗费

工伤医疗费是指因工受伤、患职业病所需的医疗费用。工伤医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、复费、费等。工伤医疗费用的报销范围和标准依照和地方医疗保险政策行。

三、工伤津贴

工伤津贴是指工伤人员在停工留薪期间遵循本人工资的一定比例发放的生活补贴。工伤津贴的计算公式为：

工伤津贴 = 本人工资 × 工伤津贴支付比例

其中，工伤津贴支付比例按照工伤人员的伤残等级确定：

1. 一级至四级伤残：100%

2. 五级至六级伤残：80%

3. 七级至十级伤残：60%

四、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，按照伤残等级一次性发放的补助金。一次性伤残补助金的计算公式为：

一次性伤残补助金 = 本地区上年度职工平均工资 × 伤残等级对应月数

其中伤残等级对应月数如下：

1. 一级伤残：27个月

2. 二级伤残：25个月

3. 三级伤残：23个月

4. 四级伤残：21个月

5. 五级伤残：18个月

6. 六级伤残：16个月

7. 七级伤残：13个月

8. 八级伤残：11个月

9. 九级伤残：9个月

10. 十级伤残：7个月

五、伤残津贴

伤残津贴是指工伤人员在评定伤残等级后，按照伤残等级每月发放的津贴。伤残津贴的计算公式为：

伤残津贴 = 本地区上年度职工平均工资 × 伤残等级对应比例

其中，伤残等级对应比例如下：

1. 一级伤残：90%

2. 二级伤残：85%

3. 三级伤残：80%

4. 四级伤残：75%

5. 五级伤残：70%

6. 六级伤残：65%

7. 七级伤残：60%

8. 八级伤残：55%

9. 九级伤残：50%

10. 十级伤残：45%

六、一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，依据伤残等级一次性发放的医疗补助金。一次性医疗补助金的计算公式为：

一次性医疗补助金 = 本地区上年度职工平均工资 × 伤残等级对应月数

其中，伤残等级对应月数如下：

1. 一级伤残：10个月

2. 二级伤残：9个月

3. 三级伤残：8个月

4. 四级伤残：7个月

5. 五级伤残：6个月

6. 六级伤残：5个月

7. 七级伤残：4个月

8. 八级伤残：3个月

9. 九级伤残：2个月

10. 十级伤残：1个月

七、一次性就业补助金

一次性就业补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，遵循伤残等级一次性发放的就业补助金。一次性就业补助金的计算公式为：

一次性就业补助金 = 本地区上年度职工平均工资 × 伤残等级对应月数

其中，伤残等级对应月数如下：

1. 一级伤残：15个月

2. 二级伤残：14个月

3. 三级伤残：13个月

4. 四级伤残：12个月

5. 五级伤残：11个月

6. 六级伤残：10个月

7. 七级伤残：9个月

8. 八级伤残：8个月

9. 九级伤残：7个月

10. 十级伤残：6个月

八、总结

2023年最新的大同工伤赔偿标准，涵了工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等多个方面。工伤人员可按照自身的伤残等级，遵循上述计算法则，合理 。同时用人单位应该严格行工伤赔偿政策，保障工伤人员的合法权益。

在实际操作中，工伤人员还需关注大同市人力资源和社会保障局发布的具体实细则，以确信自身的权益得到充分保障。期望本文能为广大工伤人员提供有益的参考，助力您在工伤赔偿期间顺利完成 。