太原市工伤认定标准最新规定及详细表格汇总

太原市工伤认定标准最新规定及详细表格汇总

太原市工伤认定标准最新规定及详细表格汇总

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，太原市作为我国中部地区的要紧城市，近年来不断优化工伤认定标准为广大职工提供了更加完善的保障。本文将为您详细介绍太原市工伤认定标准的最新规定及详细表格汇总，帮助您熟悉相关政策。

一、太原市工伤认定标准最新规定

依据太原市人力资源和社会保障局发布的《太原市工伤认定办法》，工伤认定标准主要包含以下几方面：

1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

二、太原市工伤认定标准详细表格汇总

以下为太原市工伤认定标准的详细表格汇总，涵工伤认定类别、认定条件、认定程序等内容：

1. 工伤认定类别

| 类别 | 定义 |

| ---------- | ------------------------------------------------------------ |

| 工伤 | 指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的职工。 |

| 视同工伤 | 指虽不具备工伤认定条件，但按照有关规定可以视同工伤的职工。 |

| 非工伤 | 指不具备工伤认定条件的职工。 |

2. 工伤认定条件

| 类别 | 认定条件 |

| ---------- | ------------------------------------------------------------ |

| 工伤 | 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 |

| 视同工伤 | 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。 |

| 非工伤 | 不具备工伤认定条件的职工。 |

3. 工伤认定程序

| 类别 | 认定程序 |

| ---------- | ------------------------------------------------------------ |

| 工伤 | 1. 受伤害职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请；2. 单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；4. 申请人对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 |

| 视同工伤 | 1. 受伤害职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请；2. 单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；4. 申请人对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 |

| 非工伤 | 1. 单位对职工受到事故伤害或是说患职业病的情况实核实；2. 单位在核实无误后，向统筹地区社会保险行政部门提出非工伤认定申请；3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出非工伤认定决定；4. 申请人对非工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 |

三、总结

太原市工伤认定标准的最新规定及详细表格汇总，为广大职工提供了明确的工伤认定依据。熟悉这些规定，有助于职工在遇到工伤疑惑时，及时维护自身合法权益。同时单位也应该依法履行职责，为职工提供良好的工作环境减少工伤事故的发生。

在此，期待广大职工能够关注相关政策熟悉工伤认定标准，为自身和他人的安全保驾护航。同时也期望太原市工伤认定制度不断完善，为广大职工提供更加有力的保障。