序言:
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对维护社会和谐稳定具有要紧意义。本文以多个工伤认定案例为语料库撰写一篇关于《工伤认定结论通知书》的文章旨在分析工伤认定的程序、留意事项以及在实际操作中的具体应用。
一、工伤认定结论通知书概述(约200字)
工伤认定结论通知书是指人力资源和社会保障部门按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定对工伤认定申请实行审核后,作出的结论性通知。
工伤认定结论通知书依据《工伤保险条例》(令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)等法律法规制定。
二、工伤认定结论通知书的制作与发放(约400字)
(1)工伤认定结论通知书应涵以下内容:
- 申请人的基本信息;
- 用人单位的基本信息;
- 工伤认定的事实、理由和依据;
- 工伤认定结论;
- 申请人对工伤认定结论不服时的救济途径。
……
特此通知。
人力资源和社会保障局(章)
工伤认定结论通知书应在作出结论之日起20日内,直接送达申请人、用人单位和相关部门。若事先已告知详细地址,可通过邮寄方法送达。
三、工伤认定结论通知书案例分析(约600字)
事由:照勤于2022年8月20日发生交通事故受伤,于2024年6月6日提出工伤认定申请。
请求市中区长通物流服务中心在收到通知书后10天内提供相关证据材料。若逾期不提供,视为放弃举证权利,工伤认定结论将按照申请人提供的材料作出。
事由:永民于2023年11月20日向天门市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
经过审核,永民的工伤认定申请材料已被受理。公司如有异议,应在收到通知书后的30天内提交相关证明材料。逾期未提交,工伤认定结论将依据申请材料作出。
事由:2011年1-9月份,发生工伤24起,其中交通事故11起,15人工伤、2人死亡。
依照实际情况,集团公司采纳果断措,加强职工上下班交通安全管理,有效控制交通工伤事故发生。
四、工伤认定结论通知书留意事项(约300字)
1. 工伤认定结论通知书应严格依法制作,保证内容准确、完整。
2. 在工伤认定期间,要充分保障申请人和用人单位的合法权益,确信程序公正、公平。
3. 工伤认定结论通知书应在规定时间内送达,保障各方及时理解认定结论。
4. 申请人对工伤认定结论不服时应告知其救济途径,包含申请行政复议和提起行政诉讼。
五、总结(约100字)
工伤认定结论通知书是工伤保险制度的必不可少组成部分,对维护职工合法权益具有关键意义。在实际操作中各级人力资源和社会保障部门要严格依法行政,保障工伤认定结论的公正、公平。同时要加强工伤预防工作减少工伤事故发生率为构建和谐劳动关系贡献力量。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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