撤销认定工伤决定书的案由主要包含以下几种情况：

1. 程序违法：在工伤认定进展中，若认定部门未依照法定程序实行，如送达程序不合法、未依法受理申请、未充分听取当事人意见等，可能致使工伤认定决定书被撤销。

2. 事实不清：假使工伤认定决定书所依据的事实不清、证据不足，或是说认定的事实与实际不，法院有可能撤销该决定书。

3. 法律适用错误：在工伤认定进展中，若认定部门错误理解或适用相关法律法规，造成工伤认定结果不正确也可能被撤销。

具体案由如下：

1. 程序违法：包含送达程序不合法、未依法受理申请、未充分听取当事人意见等。

2. 事实不清：依据的事实不清、证据不足，或认定事实与实际不。

3. 法律适用错误：错误理解或适用相关法律法规造成工伤认定结果不正确。

4. 利益相关方权益受损：工伤认定决定书侵害了当事人或其他利益相关方的合法权益。

5. 新证据的出现：新证据可能造成原工伤认定结果发生变化从而被撤销。