手指重复认定工伤往往涉及以下步骤：

1. 工伤发生：员工在工作中因事故致使手指受伤。

2. 初次认定：用人单位在事故发生后30天内向劳动行政主管部门提出工伤认定申请。

3. 鉴定评估：劳动能力鉴定委员会对受伤员工的手指实行初次鉴定，确定工伤等级。

4. 工伤复发：假若员工在初次工伤治愈后再次发生相同手指的工伤需要重新实行认定。

以下为手指重复认定工伤的具体步骤：

1. 再次申请认定：员工或用人单位需在复发工伤后的规定时间内向劳动行政主管部门提出再次认定的申请。

2. 重新鉴定：劳动能力鉴定委员会按照员工的实际情况实重新鉴定，以确定工伤等级是不是有变化。

3. 工伤等级调整：依照重新鉴定结果工伤等级或会有所调整，相应的工伤保险待遇也会随之变化。

4. 待遇享受：员工依据新的工伤等级享受相应的工伤保险待遇包含医疗费用报销、伤残补助金等。

5. 争议应对：倘使在工伤认定进展中出现争议，双方可申请仲裁或提起诉讼应对。