1. 是的手指轻微烫伤也能认定工伤。依照《工伤保险条例》只要在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，都理应认定为工伤。

2. 即使烫伤程度轻微，不作用伤残等级的判定但治疗期间的费用和休息期间的工资、奖金理应照发，治疗费用也应给予报销。

3. 申请工伤认定时，需要提供医疗诊断证明、工伤认定申请表以及与用人单位存在劳动关系的证明材料等，向当地劳动局提出申请。

4. 劳动局审核通过后，将组织专家实行鉴定，确定是不是合工伤认定的条件，并依据伤情给出相应的鉴定结果。

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