1. 慢性筋膜炎是不是可以认定工伤，需要按照具体情况来判断。按照《工伤保险条例》的相关规定慢性筋膜炎本身并不属于职业病，但倘若该疾病是由于工作中受到的外伤或长期累积性劳动损伤造成的，那么可申请认定为工伤。

2. 工伤认定的关键在于判断慢性筋膜炎是不是与工作有关。以下情况或会被认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害引起的慢性筋膜炎。

- 长期从事重体力劳动或特定姿势工作，引起筋膜慢性损伤，且经医疗机构诊断确认与工作有关。

3. 若要申请慢性筋膜炎为工伤，需要提供以下材料：

- 工伤认定申请表。

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料。

- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

4. 在实际操作中慢性筋膜炎是否能够认定为工伤还需由劳动行政部门依据具体情况实评估和认定。要是认定为工伤员工将享有相应的工伤保险待遇。