工伤保险的赔偿认定往往遵循以下步骤：

1. 工伤认定：需要确认是不是合工伤认定的条件。依据《工伤保险条例》和相关法律法规工伤认定往往包含在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害患职业病等情况。

2. 提交申请：用人单位或劳动者在发生工伤事故后，应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关证明材料。

3. 审核认定：社会保险行政部门对提交的材料实审核，按照工伤认定标准，决定是不是认定为工伤。

4. 确定赔偿待遇：一旦认定为工伤依照工伤的等级和具体情况，确定应享受的赔偿待遇，如医疗费用、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。

5. 支付赔偿：由工伤保险基金或用人单位遵循《工伤保险条例》规定的项目和标准支付赔偿费用。

6. 异议应对：对工伤认定结果或赔偿金额有异议的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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【责任编辑:束发封帛】