工伤认定常常依照以下步骤实：

1. 事故报告：职工或其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门报告事故情况。

2. 提交申请：

- 用人单位申请：用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、事故经过说明、证人证言等。

- 个人或工会申请：假采用人单位未在规定时间内提出申请职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 材料准备：准备必要的材料涵但不限于：

- 劳动合同复印件

- 事故发生经过的书面材料

- 相关的医疗证明或诊断书

- 证人证言及证人身份证复印件

- 申请人的身份证复印件

4. 调查核实：社会保险行政部门在收到申请后将对事故情况实调查核实。

5. 工伤认定：按照调查结果，社会保险行政部门将做出是不是属于工伤的认定决定，并颁发《工伤认定决定书》。

6. 申诉与复查：倘使对工伤认定结果有异议可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门提出申诉，请求复查。