不能认定为工伤的情形主要包含以下几种：

1. 非工作时间和非工作场所内发生的伤害。

2. 在工作时间和工作场所内非因工作起因受到的伤害。

3. 上下班途中由于个人起因致使的交通事故伤害。

4. 患病但非职业病的情形。

5. 非因工外出受到伤害或下落不明的。

6. 故意犯罪致使的伤害。

7. 醉酒或吸后受到的伤害。

8. 自残或自杀表现致使的伤害。

9. 在工作时间和工作场所内不是履行工作职责受到的伤害。

10. 因个人利益、个人私怨等起因受到的伤害。

11. 在工余时间从事个人活动受到的伤害。

'2023年更新：工伤认定新规定，这些情况不再被认定为工伤'

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不能认定为工伤的是下列哪个选项：2018最新简述几种不认定为工伤的情形 一、引言 工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况。并非所有在工作进展中发生的伤害都可认定为工伤。依据我国相关法律法规以下几种情况不能认定为工伤。本文将结合2018年最新的相关规定，简述几种不认定为工伤的情形。 二、不能认定为工伤的情形 1. 以下几种情形不能认定为工伤： （1）故意犯罪 故意犯罪是指职工在犯罪进展中，故意造成本人伤害或是说他人伤害的表现。按照《工伤保险条例》第十四条规定，故意犯罪的，不认定为工

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