# 工伤认定管辖范围划分：最新标准、依据与管辖权解析

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节合理的工伤认定管辖范围划分对维护、促进企业发展具有要紧意义。本文将围绕工伤认定管辖范围的最新标准、依据以及管辖权实解析，以期为相关从业人员和广大职工提供参考。

## 一、工伤认定管辖范围划分的最新标准

1. 地域管辖

工伤认定地域管辖遵循“就近原则”即工伤认定申请理应向受伤职工所在地的劳动保障行政部门提出。具体划分标准如下：

（1）职工在本地受伤的，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

（2）职工在外地受伤的，向受伤地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

（3）职工在跨地区作业进展中受伤的，向作业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 级别管辖

工伤认定级别管辖依照“逐级上报”原则实。具体划分标准如下：

（1）县级劳动保障行政部门负责本行政区域内工伤认定工作；

（2）设区的市级劳动保障行政部门负责本行政区域内跨县（市、区）的工伤认定工作；

（3）省级劳动保障行政部门负责本行政区域内重大、复杂、疑难的工伤认定工作。

## 二、工伤认定管辖范围划分的依据

1. 法律法规

工伤认定管辖范围的划分依据主要包含《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规。这些法律法规对工伤认定管辖范围实了明确规定，为工伤认定工作提供了法律依据。

2. 行政规章

各级劳动保障行政部门制定的行政规章也是工伤认定管辖范围划分的必不可少依据。这些规章对工伤认定管辖范围的划分实了细化为实际操作提供了指导。

3. 实践经验

工伤认定管辖范围的划分还依据各级劳动保障行政部门在实践中的经验总结。通过不断摸索和实践，形成了较为成熟的工伤认定管辖范围划分体系。

## 三、工伤认定管辖权的解析

1. 劳动保障行政部门

工伤认定管辖权主要由劳动保障行政部门行使。劳动保障行政部门负责对工伤认定申请实受理、审查、认定等工作，对合条件的工伤职工实工伤认定。

2. 社会保险经办机构

社会保险经办机构在工伤认定期间也具有一定的管辖权。其主要职责是协助劳动保障行政部门实行工伤认定，为工伤职工提供工伤保险待遇。

3. 人民法院

在工伤认定争议案件中，人民法院具有管辖权。对不服劳动保障行政部门工伤认定决定的当事人，可以向人民法院提起诉讼，人民法院依法审理并作出判决。

## 四、结语

工伤认定管辖范围的划分是保障职工合法权益的要紧环节，合理的划分有助于提升工伤认定工作效率，维护。最新标准、依据与管辖权的解析，有助于咱们更好地理解和把握工伤认定管辖范围的划分，为实际工作提供指导。各级劳动保障行政部门和社会各界应共同努力推动工伤认定工作的健发展为广大职工提供更加有力的保障。