有新农合能不能认定工伤事故及赔偿等级报了新农合还能否做工伤认定？

随着社会的发展人们的安全意识逐渐增进工伤保险作为一项要紧的社会保障制度越来越受到广泛关注。在实际操作中，多人对新农合与工伤认定的关系存在疑问。本文将围绕“有新农合能不能认定工伤事故及赔偿等级，报了新农合还能否做工伤认定？”这一难题，实详细解答。

一、新农合与工伤认定的基本概念

1. 新农合：新型农村合作医疗制度，简称新农合，是我国针对农村居民建立的一种互助共济的医疗保障制度。它通过农民自愿参加，补助，集体持的办法，筹集资金，对农村居民实医疗费用补偿。

2. 工伤认定：工伤认定是指依据《工伤保险条例》和相关法律法规对在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的职工，实工伤性质和等级的认定。

二、有新农合能不能认定工伤事故及赔偿等级

1. 有新农合可以认定工伤事故：新农合与工伤认定并无冲突，工伤事故的认定主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规。只要合工伤认定的条件，即使参加了新农合，也能够认定工伤事故。

2. 有新农合能够认定工伤赔偿等级：工伤赔偿等级的认定是依照工伤职工的伤残程度依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。新农合并不作用工伤赔偿等级的认定。

三、报了新农合还能否做工伤认定

1. 报了新农合可申请工伤认定：新农合的参加并不作用工伤认定的申请。职工在工作中发生事故，理应及时向所在单位或是说社会保障部门报告，并遵循相关程序申请工伤认定。

2. 报了新农合可实行工伤认定调查：社会保障部门在接到工伤认定申请后将对事故情况实调查。此时，新农合的相关材料能够作为参考但不会作用工伤认定的结果。

3. 报了新农合能够享受工伤保险待遇：一旦认定为工伤职工能够按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤保险待遇。新农合的参加并不影响工伤保险待遇的发放。

四、新农合与工伤认定的关注事项

1. 及时报告：职工在工作中发生事故，应尽快向所在单位或社会保障部门报告，以便及时实行工伤认定。

2. 保留证据：在工伤事故发生后，职工应妥善保留相关证据，如事故现场照片、目击者证言等以便在工伤认定期间提供。

3. 熟悉政策：职工应熟悉和地方的工伤认定政策，以便在发生工伤事故时，能够顺利办理工伤认定手续。

4. 配合调查：在工伤认定进展中，职工应积极配合社会保障部门的调查，提供真实、准确的信息。

五、结语

新农合与工伤认定并不冲突，职工参加了新农合，仍然可认定工伤事故及赔偿等级。报了新农合，也可实行工伤认定。职工在发生工伤事故时，应理解相关政策，及时报告，保留证据配合调查，以便顺利办理工伤认定手续，享受相应的工伤保险待遇。同时企业也应加强对职工的安全培训，升级安全意识，减少工伤事故的发生。

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