一、引言

工伤是职场中不可忽视的疑惑，企业在解决工伤疑问时需要对员工的考勤情况实行详细记录。传统的考勤表工伤记录形式可能存在一定的不便，本文将为您介绍多种替代考勤表工伤记录的形式及实用工具，帮助您更好地管理工伤考勤。

二、替代考勤表工伤记录的多种途径

1. 利用特定号表示

（1）考勤表工伤用什么号表示？

在考勤表中工伤可用特定的号来表示。常见的号有：

① “伤”字：直接在考勤表上标注“伤”字，表示员工当天的出勤状态为工伤。

② “工伤”二字：在考勤表上标注“工伤”二字，表示员工当天因工伤未能正常出勤。

③ 号“△”：在考勤表上用号“△”表示工伤，简洁明了。

（2）考勤表工伤怎么打？

在考勤表上，可采用以下方法标注工伤：

① 手工填写：在考勤表相应位置手工填写工伤号。

② 电子表格：利用电子表格软件，如Excel，设置特定单元格格式，输入工伤号。

2. 采用颜色标记

在考勤表中，可采用不同颜色来标记工伤情况。例如：

① 红色：表示工伤，醒目且易于识别。

② 色：表示病假，与工伤实行区分。

3. 利用工伤考勤表

企业可专门设计一份工伤考勤表，用于记录员工的工伤情况。工伤考勤表应包含以下信息：

① 员工基本信息：姓名、部门、工号等。

② 考勤日期：记录工伤发生的具体日期。

③ 工伤起因：简要描述工伤发生的起因。

④ 工伤解决情况：涵工伤认定、治疗、复等。

三、工伤考勤表实用工具一览

1. 电子表格软件

（1）Excel：一款功能强大的电子表格软件，可以轻松实现工伤考勤表的制作和管理。

（2）WPS表格：一款与Excel类似的电子表格软件，操作简便，适用于工伤考勤表制作。

2. 考勤管理系统

（1）金蝶考勤管理系统：一款专业的考勤管理软件支持工伤考勤记录。

（2）用友考勤管理系统：一款功能完善的考勤管理软件，适用于企业工伤考勤管理。

3. 网络考勤系统

（1）钉钉考勤：一款基于互联网的考勤系统支持工伤考勤记录。

（2）企业微信考勤：一款企业级即时通讯工具，内置考勤功能，支持工伤考勤记录。

四、工伤考勤表章疑问

1. 工伤考勤表一定要公司章吗？

工伤考勤表是不是需要公司章，取决于企业的内部规定。一般情况下工伤考勤表需要公司章，以证明其真实性和有效性。

2. 考勤表工伤章留意事项

① 章部门：工伤考勤表应加人事部门或行政部门的公章。

② 章人：应由有权签字的负责人实行章。

③ 章时间：应在工伤发生后的之一时间实章。

五、工伤考勤表算非还是出勤？

工伤考勤表算非出勤。工伤期间，员工未能正常出勤应按非出勤应对。在计算工资和福利时应扣除工伤期间的工资和福利。

六、结语

工伤考勤是企业人力资源管理中不可忽视的一部分。通过本文的介绍，您理解了多种替代考勤表工伤记录的方法及实用工具。在实际操作中，企业应按照自身情况选择合适的记录方法保障工伤考勤管理的规范化和高效化。同时关注员工的工伤情况，保障员工的合法权益。