工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后，依法理应获得的赔偿。在实际操作中，并非所有工伤都能得到认定，这就涉及到未认定工伤赔偿的疑惑。更高院对未认定工伤赔偿标准及应对办法有着明确的规定，本文将对这些内容实详细解读。

引语：

在我国工伤赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少措。在实际操作中，工伤认定的过程并非一帆风顺多劳动者在遭受意外伤害后，面临着工伤赔偿难以认定的疑问。为理解决这一难题，更高院出台了一系列关于未认定工伤赔偿标准及应对方法的规定。本文将对这些规定实深入剖析，以帮助劳动者更好地维护自身权益。

一、更高院未认定工伤赔偿标准是多少

更高院未认定工伤赔偿标准主要依据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》和《工伤保险条例》。依照相关规定，未认定工伤赔偿标准主要包含以下几方面：

1. 医疗费：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 误工费：指因工伤引发劳动者无法正常工作而减少的收入。

3. 护理费：指因工伤需要他人护理的费用。

4. 残疾赔偿金：依据伤残等级，依据一定标准计算赔偿金额。

5. 残疾辅助器具费：如假肢、轮椅等。

6. 丧葬费：指因工伤引发劳动者死亡的丧葬费用。

7. 死亡赔偿金：依据死者家属的损失，依照一定标准计算赔偿金额。

二、更高院未认定工伤赔偿标准是什么

更高院未认定工伤赔偿标准主要是依据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干难题的解释》和《工伤保险条例》的相关规定。具体如下：

1. 医疗费：遵循实际发生的医疗费用计算包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 误工费：依照劳动者受伤前三个月的平均工资计算，更高不超过上年度当地职工平均工资的三倍。

3. 护理费：依据护理等级，依照当地护工的收费标准计算。

4. 残疾赔偿金：依照伤残等级，依照一定标准计算赔偿金额。具体标准可参考《工伤保险条例》。

5. 残疾辅助器具费：依照实际购买价格计算。

6. 丧葬费：依照当地丧葬费用标准计算。

7. 死亡赔偿金：依照死者家属的损失依照一定标准计算赔偿金额。具体标准可参考《工伤保险条例》。

三、未认定工伤怎么赔偿

未认定工伤的赔偿应对途径如下：

1. 劳动者向用人单位提出工伤认定申请用人单位理应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 假使社会保险行政部门未在规定时间内作出工伤认定决定，劳动者可以自行向人民法院提起诉讼。

3. 人民法院在审理案件时理应依据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》和《工伤保险条例》的相关规定，对未认定工伤的赔偿事项实行审理。

4. 倘若劳动者在诉讼进展中提供充分证据证明其受伤属于工伤，人民法院理应依法支持其赔偿请求。

5. 假若劳动者在诉讼期间未能提供充分证据证明其受伤属于工伤人民法院能够按照实际情况，参照未认定工伤赔偿标准实行判决。

更高院未认定工伤赔偿标准及解决途径为劳动者在工伤认定进展中遇到困难时提供了一定的保障。劳动者在遭受工伤后，理应及时理解相关规定，积极维护自身合法权益。同时用人单位也应该依法履行赔偿责任，切实保障劳动者的权益。