工伤认定是保障职工权益的关键环节，对职工在工作中遭受意外伤害的情况，怎样去正确认定工伤，合理赔偿受害者，是社会各界关注的点。本文将以摔伤致使开颅手术的情形为例，分析工伤认定的相关法律依据及实际操作，旨在为工伤认定工作提供参考和指导。

工伤认定关乎职工的合法权益，对摔伤引发开颅手术这一严重工伤情形，怎样去认定工伤以及赔偿金额的计算，成为亟待应对的疑问。本文将从工伤认定的基本概念、摔伤引起开颅手术的情形分析、法律依据解读等方面展开论述，以期为工伤认定工作提供有益的借鉴。

一、工伤认定基本概念及摔伤致使开颅手术的情形分析

工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病或其他原因引发的死亡实行认定。依照我国《工伤保险条例》工伤认定应该合以下条件：

1. 伤害发生在工作时间和工作场所内；

2. 伤害因工作原因造成；

3. 伤害程度达到一定程度。

摔伤引发开颅手术的情形，一般是指职工在工作期间因意外摔伤，造成头部严重损伤，需要实开颅手术救治。此类情形合工伤认定的条件，应该认定为工伤。

二、法律依据解读

（以下小标题及内容依照疑惑实优化）

1. 摔伤做开颅可认定工伤吗？

《工伤保险条例》第十四条明确规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，理应认定为工伤。”摔伤引起开颅手术的情形，合工伤认定的基本条件可以认定为工伤。

2. 摔伤做开颅可以认定工伤吗，赔偿多少？

工伤赔偿金额的计算依照《工伤保险条例》第二十五条规定，工伤赔偿涵以下几部分：

（1）医疗费：工伤职工的医疗费用，涵治疗、复、住院等费用，由工伤保险基金支付。

（2）一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，给予一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，补助金额分别为本人12个月、10个月、8个月、6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1.5个月、1个月的本人工资。

（3）伤残津贴：工伤职工达到退休年龄后，按照伤残等级享受伤残津贴。

（4）护理费：工伤职工因生活不能自理，需要护理的由工伤保险基金支付护理费。

具体赔偿金额，依照工伤职工的工资、伤残等级、护理等级等因素确定。

3. 摔伤做开颅能够认定工伤吗，多少钱？

摔伤做开颅手术的情形在认定为工伤后赔偿金额的计算如上所述。具体金额需依照工伤职工的实际情况，结合相关法律法规实行计算。以下为计算公式：

赔偿金额 = 医疗费 一次性伤残补助金 伤残津贴（如达到退休年龄） 护理费

需要关注的是工伤赔偿金额并非一成不变随着社会经济的发展和职工工资水平的升级，赔偿金额也会相应调整。

工伤认定是保障职工权益的关键环节对于摔伤致使开颅手术的情形，应严格依照相关法律法规实认定和赔偿。本文通过对工伤认定的基本概念、摔伤造成开颅手术的情形分析以及法律依据解读，旨在为工伤认定工作提供参考和指导，以维护职工的合法权益。在实际操作中，各级工伤认定部门应严格依法行政保障工伤职工得到及时、合理的赔偿。