# 手脱臼工伤认定标准及赔偿流程详解：常见疑问全面解答

手脱臼作为一种常见的工伤在职场中并不少见。关于手脱臼是不是可认定工伤以及工伤认定后的赔偿流程和赔偿金额多人仍存在疑问。本文将针对这些疑问，为您详细解答手脱臼工伤认定标准及赔偿流程帮助您更好地熟悉相关政策。

## 一、手脱臼工伤认定标准

### 1. 手脱臼是否可认定工伤？

手脱臼是否可认定工伤，需要依据具体情况来判断。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。若是手脱臼是在工作期间因工作起因引起的，那么可认定为工伤。

### 2. 认定工伤的条件有哪些？

认定工伤需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故；

（2）因工作原因引起的伤害；

（3）有明确的伤害部位和程度；

（4）经过医疗机构诊断确认。

## 二、手脱臼工伤赔偿流程

### 1. 报告事故

发生手脱臼事故后，首先应立即向单位报告，单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

### 2. 申请工伤认定

单位或劳动者本人可以在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）单位出具的证明材料。

### 3. 工伤认定

社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内对事故实行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

### 4. 工伤待遇

一旦认定为工伤，劳动者可享受以下待遇：

（1）医疗待遇：涵医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）停工留薪待遇：在治疗期间，劳动者可以享受停工留薪待遇；

（3）伤残待遇：按照伤残等级，劳动者可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；

（4）工亡待遇：若劳动者因工伤死亡其家属能够享受一次性工亡补助金、丧葬补助金等。

## 三、手脱臼工伤赔偿金额

手脱臼工伤赔偿金额主要取决于以下几个方面：

### 1. 工伤等级

依据《工伤保险条例》的规定，工伤分为10个等级，不同等级的工伤赔偿金额有所不同。手脱臼工伤等级一般在7-10级之间。

### 2. 工资标准

工伤赔偿金额与劳动者本人受伤前的月平均工资有关。赔偿金额一般为劳动者本人受伤前12个月平均工资的一定比例。

### 3. 伤残等级

依照伤残等级，赔偿金额也有所不同。以下为部分伤残等级的赔偿金额参考：

（1）7级工伤：赔偿金额为本人工资的20%；

（2）8级工伤：赔偿金额为本人工资的30%；

（3）9级工伤：赔偿金额为本人工资的40%；

（4）10级工伤：赔偿金额为本人工资的50%。

需要留意的是，以上赔偿金额仅供参考，具体赔偿金额还需依照当地政策及实际情况来确定。

## 四、常见疑问解答

### 1. 手脱臼可认定工伤吗？

手脱臼是否可认定工伤，需要依据具体情况来判断。若是是在工作进展中，因工作原因引发的，那么可认定为工伤。

### 2. 手脱臼工伤赔偿金额是多少？

手脱臼工伤赔偿金额主要取决于工伤等级、工资标准及伤残等级。具体赔偿金额需依据当地政策及实际情况来确定。

### 3. 手脱臼工伤认定流程是怎样的？

手脱臼工伤认定流程包含：报告事故、申请工伤认定、工伤认定、工伤待遇等环节。

### 4. 手脱臼工伤认定需要提交哪些材料？

手脱臼工伤认定需要提交的材料涵：工伤认定申请表、劳动者身份证复印件、医疗机构出具的病历资料、单位出具的证明材料等。

手脱臼工伤认定及赔偿涉及多个环节熟悉相关政策对劳动者 具有要紧意义。期望本文能为您解答手脱臼工伤认定及赔偿的相关疑问，为您的权益保驾护航。