在现代社会工伤事故时有发生手部脱臼作为常见的工伤之一，不仅给劳动者带来身体上的痛苦，还可能作用其正常工作和生活。那么当不发生手部脱臼工伤时，劳动者应怎么样申请工伤认定以及获得相应的赔偿呢？本文将为您详细解答手部脱臼工伤的申请与赔偿标准，帮助您维护自身合法权益。

一、工伤认定及赔偿标准概述

工伤认定是指对在工作中发生的伤害实判断，确定其是不是合工伤的条件。工伤赔偿则是指劳动者因工受伤、患病或是说死亡，依照规定享受的相应待遇。在我国工伤认定及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。

以下为手部脱臼工伤申请与获得赔偿的具体内容：

二、手部脱臼了可以认定工伤吗？怎么样赔偿？

（一）手部脱臼了可以认定工伤吗？

手部脱臼作为一种常见的工伤，只要合以下条件，就可认定为工伤：

1. 工作时间内在工作场所发生；

2. 因工作起因造成；

3. 有明确的伤害部位和程度。

假使劳动者在工作中发生手部脱臼，应及时向所在单位报告，并提供相关证据如医疗证明等。单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）手部脱臼了怎么样赔偿？

1. 工伤医疗费用

手部脱臼工伤的医疗费用包含治疗费用、住院费用、复费用等。这些费用由工伤保险基金支付，劳动者无需承担。

2. 工伤津贴

工伤津贴是指劳动者因工伤停工治疗期间，遵循本人工资的一定比例发放的津贴。按照《工伤保险条例》规定，工伤津贴的标准为本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金

要是手部脱臼工伤引起劳动者残疾，可依照伤残等级享受一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的27个月；

（2）二级伤残：本人工资的25个月；

（3）三级伤残：本人工资的23个月；

（4）四级伤残：本人工资的21个月。

4. 一次性工伤医疗补助金

劳动者在工伤治疗结后，若是仍需继续治疗可申请一次性工伤医疗补助金。具体标准为本人工资的6个月。

5. 一次性就业补助金

劳动者在工伤治疗结后，要是因伤残无法从事原工作，可申请一次性就业补助金。具体标准为本人工资的5个月。

三、手部脱臼了可以认定工伤吗？赔偿多少？

手部脱臼工伤的赔偿金额依照伤残等级、工资水平等因素确定。以下为几种常见情况下的赔偿金额：

1. 一级伤残：本人工资的27个月 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性就业补助金；

2. 二级伤残：本人工资的25个月 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性就业补助金；

3. 三级伤残：本人工资的23个月 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性就业补助金；

4. 四级伤残：本人工资的21个月 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性就业补助金。

需要留意的是，赔偿金额会按照各地的经济发展水平、工资水平等因素实行调整。劳动者在申请赔偿时，能够咨询当地的社会保险行政部门，熟悉具体的赔偿标准。

手部脱臼工伤的申请与赔偿并非一件简单的事情，劳动者在遇到此类疑问时，应充分熟悉相关法律法规积极维护自身合法权益。同时企业也应加强对工伤事故的预防和管理，切实保障劳动者的安全和健。