工伤认定及报销手续详解：完整流程指南

导语：工伤认定与报销是劳动者在工作中遇到意外伤害后权益保障的关键环节。本文将为您详细解析工伤认定及报销的完整流程帮助您更好地熟悉相关政策保证合法权益得到及时维护。

一、工伤认定的定义及意义

1. 定义：工伤认定是指依照有关法律法规，对在工作进展中因工作起因受到伤害的职工依照一定的程序实认定，确认其伤害是不是属于工伤。

2. 意义：工伤认定是保障劳动者合法权益的基础，有利于维护社会和谐稳定，促进企业安全生产。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

（1）劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并提交相关证明材料。

（2）所在单位在收到报告后，理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定

（1）人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，决定是不是受理。

（2）对合条件的申请人力资源和社会保障部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

3. 工伤认定决定

（1）人力资源和社会保障部门在作出工伤认定决定后，应该向劳动者、所在单位及相关部门送达工伤认定决定书。

（2）劳动者、所在单位对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

4. 工伤认定结论

（1）复查机关理应在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。

（2）劳动者、所在单位对复查决定不服的，能够自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤报销流程

1. 提交工伤认定结论

劳动者在获得工伤认定结论后，应该及时向所在单位提交工伤认定决定书。

2. 报销材料准备

劳动者需要准备以下材料：

（1）工伤认定决定书原件及复印件。

（2）身份证原件及复印件。

（3）住院病历、医疗费用发票、费用清单等。

（4）其他与工伤有关的相关材料。

3. 提交报销申请

劳动者将准备好的报销材料提交给所在单位，由单位向社会保险经办机构提出工伤报销申请。

4. 社会保险经办机构审核

社会保险经办机构在收到工伤报销申请后，对材料实行审核。审核通过后将遵循规定报销工伤医疗费用。

四、工伤认定报销时间及到账时间

1. 工伤认定报销时间：劳动者在获得工伤认定结论后应及时向所在单位提交工伤认定决定书。所在单位应在收到工伤认定决定书之日起15日内向社会保险经办机构提出工伤报销申请。

2. 工伤认定报销到账时间：社会保险经办机构在收到报销申请后，一般在30日内完成审核并支付报销款项。具体到账时间可能因银行应对速度等因素而有所不同。

五、总结

工伤认定及报销是劳动者合法权益的必不可少保障。熟悉工伤认定及报销流程，有助于劳动者在遇到工伤事故时，及时维护本身的权益。在此进展中，劳动者应积极配合相关部门准备好相关材料，保证工伤认定及报销顺利实。

（注：本文所述流程及时间节点仅供参考，具体操作以当地人力资源和社会保障部门规定为准。）