工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于及时、正确地申请和办理工伤认定流程至关必不可少。本文将为您详细解析工伤认定的全攻略帮助您理解怎样去正确申请与办理工伤认定流程，以及解答常见疑惑，让您在面临工伤时可以迅速采用行动，维护自身权益。

引语：

工伤认定，对每位职工而言都是一个不容忽视的话题。在现代社会，随着各类工伤事故的频发，怎样去正确申请和办理工伤认定，成为了广大职工关注的疑问。本文将为您揭开工伤认定的神秘面纱让您在遇到工伤时可以从容应对，为本人争取到应有的权益。

一、工伤认定的申请与办理流程

1. 工伤认定的申请

（1）怎么样才能做工伤认定呢？

工伤认定的申请多数情况下由受伤职工或是说其近亲属、用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出。申请时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 事故发生时的现场照片、视频等证据材料；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明书；

- 用人单位与受伤职工签订的劳动合同或是说工作协议等。

（2）工伤认定的办理流程

收到工伤认定申请后，人力资源和社会保障部门将依法实行审查。审查内容包含：

- 申请材料是不是齐全；

- 事故是否属于工伤；

- 工伤认定是否合相关法律法规。

审查通过后人力资源和社会保障部门将作出工伤认定决定，并将决定书送达给申请人和用人单位。

二、工伤认定常见难题解析

1. 工伤认定证明

（1）怎么样才能做工伤认定证明？

工伤认定证明是指由人力资源和社会保障部门出具的证明职工所受伤害属于工伤的书面文件。办理工伤认定证明，需依照以下步骤实行：

- 提交工伤认定申请；

- 人力资源和社会保障部门审查；

- 审查通过后，出具工伤认定证明。

（2）工伤认定证明的作用

工伤认定证明是职工享受工伤保险待遇的关键依据。凭借工伤认定证明职工可向用人单位或社会保险机构申请工伤赔偿，包含医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

2. 工伤认定书

（1）怎么样才能做工伤认定书？

工伤认定书是指由人力资源和社会保障部门出具的，对工伤认定结果实行书面通知的文件。办理工伤认定书，需依照以下步骤实行：

- 提交工伤认定申请；

- 人力资源和社会保障部门审查；

- 审查通过后，出具工伤认定书。

（2）工伤认定书的作用

工伤认定书是职工维护自身合法权益的关键法律依据。凭借工伤认定书，职工可向用人单位或是说社会保险机构申请工伤赔偿，同时也可作为劳动仲裁或是说诉讼的证据。

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的申请与办理流程，以及常见疑问的解答，有助于职工在面临工伤时迅速采用行动，为本身争取到应有的权益。在实际操作中职工还需依照自身实际情况，遵循相关法律法规，正确办理工伤认定。