# 工伤认定伤残等级及签定伤定级申请表填写指南

工伤认定与伤残等级鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将为您详细介绍工伤认定伤残等级的标准、工伤认定流程、伤定级鉴定方法以及工伤认定申请表的填写指南。

## 一、工伤认定伤残等级

工伤认定伤残等级是指在工作期间因工作起因受到伤害的职工依照其伤残程度遵循规定的标准实行评定的等级。伤残等级分为一级至十级其中一级为最严重十级为最轻微。

### 1. 伤残等级划分标准

- 一级至四级：完全丧失劳动能力；

- 五级至六级：大部分丧失劳动能力；

- 七级至十级：部分丧失劳动能力。

### 2. 伤残等级评定依据

- 工伤部位；

- 伤情严重程度；

- 功能障碍程度；

- 恢复情况及预后。

## 二、工伤认定流程

工伤认定是指对职工在工作中受到的伤害实行认定，确定是不是合工伤的条件。以下是工伤认定的基本流程：

### 1. 报告工伤

职工在工作进展中发生事故，应立即向所在单位报告，单位应及时向社会保险行政部门报告。

### 2. 提交工伤认定申请

单位或职工在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵：工伤认定申请表、事故报告、医疗证明等。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后，对材料实审查合条件的予以受理。

### 4. 调查核实

社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，熟悉事故经过、原因及职工伤害情况。

### 5. 作出认定结论

社会保险行政部门依据调查核实情况作出工伤认定结论。

### 6. 送达认定结论

社会保险行政部门将工伤认定结论送达申请单位及职工。

## 三、签定伤定级

签定伤定级是指对工伤职工的伤残程度实鉴定，确定伤残等级。以下是签定伤定级的基本流程：

### 1. 提交鉴定申请

职工在工伤认定结论送达后，向社会保险行政部门提交伤定级鉴定申请。

### 2. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后，对材料实审查，合条件的予以受理。

### 3. 鉴定机构鉴定

社会保险行政部门委托具有资质的鉴定机构对职工的伤残程度实鉴定。

### 4. 出具鉴定结论

鉴定机构出具伤定级鉴定结论。

### 5. 送达鉴定结论

社会保险行政部门将伤定级鉴定结论送达申请单位及职工。

## 四、工伤认定申请表填写指南

工伤认定申请表是工伤认定的关键文件，以下是工伤认定申请表的填写指南：

### 1. 基本信息填写

填写申请单位名称、地址、联系人、联系电话等基本信息。

### 2. 职工信息填写

填写职工姓名、性别、年龄、身份证号码、工作岗位等基本信息。

### 3. 事故经过简述

简要描述事故发生的经过，包含时间、地点、原因等。

### 4. 受伤部位及伤情

详细描述职工受伤部位及伤情，如有医疗证明，可附上。

### 5. 申请工伤认定理由

阐述申请工伤认定的理由，涵事故原因、职工伤害程度等。

### 6. 附件

附上相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

### 7. 申请单位章及负责人签字

申请单位章，并由负责人签字。

### 8. 提交申请

将填写完整的工伤认定申请表及相关材料提交至社会保险行政部门。

熟悉工伤认定伤残等级及签定伤定级申请表的填写方法，有助于职工在发生工伤事故时，及时维护本人的合法权益。期望本文能为您提供参考和帮助。