# 工伤认定程序：工亡情形下是不是必须申请工伤认定

随着社会的发展和工业化进程的加快工伤事故频繁发生工亡情形也时有出现。本文将围绕工亡情形下是不是必须申请工伤认定这一主题从多个方面实行探讨。以下是本文的结构安排：

## 一、工亡的定义及工伤认定的意义

### 1. 工亡的定义

工亡是指在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病致使死亡的情况。工亡不仅给死者家属带来无尽的悲痛，还涉及到死者家属的赔偿难题。

### 2. 工伤认定的意义

工伤认定是指依法对职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况实行认定。工伤认定的意义在于：

（1）保障职工合法权益：工伤认定有助于保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益使死者家属得到应有的赔偿。

（2）维护：工伤认定有助于维护，避免因赔偿疑问引发纠纷。

（3）促进安全生产：工伤认定有助于促进企业加强安全生产管理减少事故发生。

## 二、工亡情形下是不是必须申请工伤认定

### 1. 法律规定

依据我国《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 工亡情形下的工伤认定

在工亡情形下死者家属是否需要申请工伤认定，取决于以下两种情况：

（1）用人单位已提出工伤认定申请：倘利用人单位在职工工亡后，依照法律规定及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么死者家属无需再申请工伤认定。

（2）用人单位未提出工伤认定申请：假如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，死者家属可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

## 三、工亡情形下申请工伤认定的程序

### 1. 提交申请材料

死者家属在申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）死者身份证、户口簿、工作证明等证明材料；

（3）事故伤害证明或职业病诊断证明书（或职业病鉴定书）；

（4）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 2. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请材料后，理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门受理申请后，理应及时组织调查核实。调查核实期间，可以询问有关人员，查阅有关资料，实现场勘查等。

### 4. 认定决定

社会保险行政部门依照调查核实情况，应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向死者家属送达工伤认定决定书。

### 5. 申请行政复议或行政诉讼

死者家属对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 四、结论

工亡情形下是否必须申请工伤认定取决于用人单位是否已提出工伤认定申请。若是用人单位已提出申请，死者家属无需再申请；要是用人单位未提出申请，死者家属理应在法定时限内提出工伤认定申请。工伤认定程序的完善，有助于保障死者家属的合法权益，维护，促进安全生产。