导语:工亡是指在工作期间因工受伤造成死亡的情况。对工亡的认定很多人存在疑问,是不是需要申请工伤认定?本文将针对这一难题实解答,并详细介绍怎么样申请工伤认定及流程。
一、工亡需要申请认定工伤吗?
工亡是指在工作期间,因工作起因受到事故伤害、患职业病或在工作中突发疾病死亡的情况。工亡与工伤有一定的区别,工伤是指在工作进展中受到事故伤害或是说患职业病的情形。
2. 工亡需要申请认定工伤吗?
依据我国《工伤保险条例》的规定工亡属于工伤的一种,为此工亡需要申请认定工伤。工亡认定有助于死者家属获得相应的工伤保险待遇,维护其合法权益。
依据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的主体涵:
(1)死者家属;
(2)死者所在单位;
(3)死者所在地的社会保险行政部门。
申请工伤认定应在死者死亡之日起30日内提出。特殊情况下,经死者所在单位同意可以长至60日。
申请工伤认定需要提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)死者身份证、户口本、死亡证明等证明材料;
(3)死者所在单位与死者签订的劳动合同或事实劳动关系证明;
(4)事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
(5)死者家属的身份证、户口本、与死者关系的证明材料;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
(1)提交材料:将准备好的材料提交给死者所在地的社会保险行政部门。
(2)审查材料:社会保险行政部门对提交的材料实审查,合条件的予以受理。
(3)调查核实:社会保险行政部门对事故情况实行调查核实,必要时可以委托第三方机构实行技术鉴定。
(4)认定结果:社会保险行政部门依照调查核实的情况,作出工伤认定决定。
(5)通知家属:社会保险行政部门将工伤认定决定通知死者家属。
(6)申请行政复议或诉讼:如死者家属对工伤认定结果不服,可在收到认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,也能够直接向人民法院提起诉讼。
1. 丧葬补助金:死者家属可获得丧葬补助金,标准为死者生前12个月的平均工资。
2. 一次性工亡补助金:死者家属能够获得一次性工亡补助金标准为死者生前48个月的平均工资。
3. 供养亲属抚恤金:死者家属可获得供养亲属抚恤金,标准为死者生前工资的30%,直至供养亲属丧失供养条件。
4. 工伤医疗补助金:死者家属可获得工伤医疗补助金,用于支付死者生前因工受伤的医疗费用。
工亡需要申请认定工伤这是死者家属获得工伤保险待遇的关键途径。熟悉工伤认定流程,有助于死者家属在之一时间申请认定,维护自身合法权益。在申请工伤认定进展中要准备好相关材料,依照流程实,保障认定结果的公正、公平。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/303330.html
下一篇:工亡赔偿纠纷:是否必须通过法律诉讼解决