工伤亡故如何申请工伤认定及具体流程解析
一、序言
工伤亡故是每个家庭都不愿意面对的悲剧。在我国，工伤亡故的认定和赔偿有着严格的程序和规定。本文将为您详细解析工伤亡故怎样去申请工伤认定及具体流程，帮助您在不发生后，可以顺利办理相关手续维护本身和家人的合法权益。
二、工伤亡故需要申请认定工伤吗？
1. 工伤亡故是指在工作进展中，因工作起因引发的死亡。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤亡故需要申请认定工伤。
2. 工伤亡故申请认定工伤，有助于死者家属获得相应的工伤赔偿，保障其合法权益。
三、工伤亡故申请工伤认定的具体流程
1. 准备材料
（1）死者身份证复印件；
（2）死者所在单位出具的死亡证明；
（3）死者所在单位与死者签订的劳动合同；
（4）死者所在单位为死者缴纳的工伤保险证明；
（5）死者家属提供的与死者关系的相关证明；
（6）其他与工伤亡故有关的证据材料。
2. 提交申请
死者家属将准备好的材料提交至死者所在地的社会保险行政部门。提交申请时需填写《工伤认定申请表》。
3. 受理审查
社会保险行政部门在收到申请后，对材料实审查。若材料齐全、合规定，将在15日内受理申请。
4. 调查核实
社会保险行政部门将按照申请材料，对死者所在单位实调查核实。调查内容包含死者所在单位的基本情况、死者工作情况、死亡原因等。
5. 认定工伤
依照调查核实的情况，社会保险行政部门将依法认定死者是不是属于工伤亡故。若认定为工伤亡故，将在30日内作出工伤认定决定。
6. 送达工伤认定决定
社会保险行政部门将工伤认定决定送达死者家属。家属在收到工伤认定决定后可依法申请工伤赔偿。
四、工伤亡故申请赔偿的具体流程
1. 提交赔偿申请
死者家属在收到工伤认定决定后，向死者所在单位或社会保险行政部门提交赔偿申请。申请时，需填写《工伤赔偿申请表》。
2. 受理赔偿申请
社会保险行政部门或死者所在单位在收到赔偿申请后应在15日内受理。
3. 核定赔偿金额
社会保险行政部门或死者所在单位将依据死者家属提供的材料，核定赔偿金额。
4. 支付赔偿金
赔偿金额核定后死者所在单位或社会保险行政部门应在15日内支付赔偿金。
五、总结
工伤亡故申请工伤认定及赔偿，是对死者家属合法权益的保障。在办理期间，死者家属应按照规定准备好相关材料，遵循法定流程。同时死者所在单位和社会保险行政部门也应依法履行职责确信死者家属得到应有的赔偿。在此期间，死者家属若遇到困难可寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
工伤亡故如何申请工伤认定及具体流程解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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