1. 手指在工作期间受伤即使已经拆线,仍然可认定工伤。这是因为工伤的认定主要基于受伤的起因和过程,而不是仅仅取决于伤口的愈合情况。
2. 依据我国《工伤保险条例》第十四条只要是在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害,都应该认定为工伤。即使伤口已经拆线,只要合这一条件,就可申请工伤认定。
3. 工伤认定期间,相关部门会综合考虑受伤的部位、程度以及治疗情况等因素。 即使手指拆线,只要存在功能障碍或其他作用,都有可能被认定为工伤。
4. 申请工伤认定时需要提供相关证据如事故报告、医疗证明等。即使拆线后,这些证据仍然可以作为工伤认定的依据。
5. 手指拆线并不意味着不能认定工伤。合条件的受伤职工应积极申请工伤认定,以保障本人的合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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