怎么样认定工伤事故的标准
工伤事故的认定标准主要包含以下几个方面：
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
以下情况也视同工伤：
8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的。
9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。
10. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
不得认定为工伤的情形涵：
11. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的。
12. 醉酒致使伤亡的。
13. 自残或是说自杀的。
怎么样认定工伤事故的标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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