1. 心脏病常常不被认定为工伤,因为它是由于个人健起因引起的疾病而非工作期间因事故或工作起因引发的伤害。工伤的认定常常须要伤害与工作直接相关。
2. 依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。但心脏病作为一种常见的循环系统疾病,其发病原因往往与工作环境或工作内容无直接关联。
3. 心脏病的发病基因与危害品作业无关,不属于规定的职业病,故此不能按职业病认定为工伤。职工在工作期间患心脏病并非因为工作原因遭受事故伤害所致,不合工伤认定条件。
4. 除非有足够证据证明突发心脏病是由于长期加班或工作压力等因素造成的,否则一般不将其认定为工伤。工伤认定的核心在于工作原因与伤害之间的直接关联。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/332807.html
下一篇:心脏病不认定工伤怎么办