工地临时工怎么认定工伤
工地临时工认定工伤的流程如下：
1. 确认劳动关系：首先需要确认临时工与用人单位之间是不是存在实际的劳动关系。即使不存在签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系也可认定为工伤。
2. 提交工伤认定申请：临时工在工地受伤后，应由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提供相关证据：临时工需要提供工作证明、工资条、同事证言等证据，以证明自身在工作进展中受到事故伤害。
4. 受理与调查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故情况实行调查核实。
5. 工伤认定：依据调查结果，社会保险行政部门将依法作出是否认定为工伤的决定。
6. 申请行政复议或行政诉讼：倘使对工伤认定结果不服临时工可在收到认定决定之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或是说在收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
临时工在工地受伤只要与用人单位存在实际劳动关系，且合工伤认定的条件，就可以按照以上流程申请认定为工伤。
工地临时工怎么认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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