1. 工地受伤往往可以认定工伤。按照《工伤保险条例》劳动者在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的,理应认定为工伤。
2. 工伤认定的条件包含:在工作时间和工作场所内发生的伤害;因工作起因造成的伤害;在履行工作职责进展中受到的伤害。
3. 即使木有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,农民工在工地受伤也可申请认定工伤。我国法律规定,违法分包、转包的用工单位需承担工伤保险责任。
4. 申请工伤认定时劳动者需提供相关证据,如工资流水、劳保用品发放记录等,以证明与用人单位之间存在劳动关系。
5. 在工伤认定进展中劳动者、用人单位和工会组织均有权提出申请。倘若用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请劳动者可在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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